紫色星辰2020
滿意工作的界定標準其實很簡單，我們可以先看看臺灣女作家龍應臺在她兒子二十一歲時，說給她兒子的話。然後我也發表一下我自己的看法。
孩子，我要求你讀書用功，不是因為我要你跟別人比成績，而是因為，我希望你將來會擁有選擇的權利，選擇有意義、有時間的工作，而不是被迫謀生。當你的工作在你心中有意義，你就有成就感。當你的工作給你時間，不剝奪你的生活，你就有尊嚴。成就感和尊嚴，會給你快樂！
在這段話裡，龍應臺女士認為滿意的工作一定是有意義的、有時間的、有成就感的、有尊嚴的，並且會令你快樂的。我對她的看法表示深深的贊同。
但是除此之外，我也有我自己的一點看法。
一、被人需要的工作也會是你“滿意”的工作。
被人需要包含兩方面的含義，一是被世人需要，二是被家人需要。可能有些工作非常辛苦，沒有成就感，沒有尊嚴，但是它必須有人去做，它被世人需要。同時它也可能被你的家人“需要”，需要它去養活家人，支撐家庭。雖然這個工作不“令你滿意”，但是令“他人”滿意，那麼這個工作並不是毫無意義的。
二、令你成長、給你經驗的工作也應是你滿意的工作。
很多大學生在開始工作之初，都會採用“騎驢找驢”的方式，這並不是說現在的工作就是毫無意義的工作，它能令你成長，它能令你積累工作經驗、豐富閱歷，它能令你完善自己以找到別的工作，對於你來說這何嘗不是令你滿意的工作？
三、當沒有選擇權，被迫謀生下的工作也應是你“滿意”的工作。
並不是每個人都那麼優秀，都能找到自己喜歡的工作，可能很大一部分人都在從事著不令自己滿意的工作，但是我們沒有選擇權，被迫謀生，只能退而求其次，最起碼它能讓你生存下去，這時它就是“滿意”的工作。
工作沒有貴賤之分，只有被人選擇與否，平衡心態，不要隨波逐流，從“心”選擇，祝願你能找到滿意的工作。
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什麼樣的工作才能算得上滿意的工作，主要是因人而異了吧，以工作為重心的人就會對工作的質量要求很高，需要錢的人就對工作的工資要求很高，只是為了工作消磨時光的人，就會對待工作的心情最重要。
對於剛畢業的大學生，工作的態度最重要，首先肯定是選擇專業對口的工作，好好學習專業知識，積累豐富的經驗，只有自己有能力，才能談滿意度。
所以，不管是什麼級別的人，什麼樣的工作者，都需要不斷提升自己，才能找到自己滿意的工作，現在社會不是工作適應你，而是你適應工作，自己有能力了，工作就會令你滿意，你消極怠工，工作就會不會讓你滿意。
工作沒有界定標準，你覺得滿意的別人不一定覺得滿意，工作中只要自己覺得滿意就滿意了，自己覺得合適就合適了，每個人對待工作的要求不同，滿意度就不一樣。
我對待工作的態度端正，兢兢業業，但是我不喜歡忙綠的工作節奏，也不喜歡繁瑣的工作，我對工作的要求就是在不影響我照顧孩子的提前下工作，工資可以少點，但是需要自由，工作可以累點，但是需要有時間陪孩子，我沒有什麼遠大的理想和抱負，我想在的工作我很滿意，早九晚五雙休不加班，領導通情達理工作時間自由，工資在延安當地也不算低，主要是寒暑假可以帶著孩子上班，既不耽誤輔導孩子作業，也不耽誤工作。因為是機械行業的工作，一般環境都不太好，辦公室沒有那麼奢華，不過我很知足了。
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每個人的價值觀都不盡相同，所以對這個問題會給出不同的答案，得出不一樣的結果。
一以溫飽為出發點。持這個觀點的人會認為任何工作都是滿意的工作。有工作就行，有活幹就好。待在家時間長了，不能再啃老了，需要自己養活自己，會迫不及待的走向社會尋找工作。四處碰壁後，這時候任何向他而來的工作繡球他都會欣然接受。家徒四壁入不敷出的人，看到工作會像餓狼看到一隻山羊。
二以舒適穩定為出發點。錢多事少離家近的工作，舒適安逸穩定的工作 才是他感覺滿意的好工作。目前社會都認可這樣的工作是好工作，是大家嘴裡唸叨的，眼裡羨慕的。找到了這樣的工作，親朋好友會以你而驕傲，是可以炫耀的，這是當今的現狀。
三是以興趣為出發點。這樣的人是以興趣愛好作為自己尋找工作的標準。找工作就和找對象結婚一樣。不符合標準，絕不會苟同。不會隨意去參加工作的，即使參加了工作，最後又會頻頻的跳槽。直到自己滿意為止。
四是以個人發展為出發點的工作。選擇工作以將來為目的，不以現在為理由。這樣的工作雖然起步比較低，工資少，待遇差。但是未來發展空間比較大。找到這樣將來會汲取的工作，也是會令人滿意的。只要你在崗位上肯努力，未來有充足的上升空間，等待你來選擇。
五自己的理想會出發點。符合他所追求理想的工作就是好工作。如果選對了行業，他們是不考慮工作的報酬，工作的舒適，工作的興趣的。他們是為理想而工作的，他們會懷著一顆赤誠的心，執著的信念，一生追求卓越，為理想而奮鬥。比如我們的前輩們，為了新中國的成立，他們不怕犧牲艱苦奮鬥。不管處於何種艱難困苦的環境，一心只為建立新中國。他們是幸福的，他們是偉大的。
總之呢，工作是一種謀生手段，是我們賴以生存的基礎。工作又是實現我們理想的途徑。有時候你沒有選擇工作的權利。
