原創 楊斯喬 博士
導言：
職場，有很多病因，這些【病因】【cause of disease】阻礙了人的認知，更進一步這些病因阻礙了人的【高級定位】【advanced positioning】與【脫胎換骨】【thoroughly remould】。
歸納起來看，職場病因如下：
其一：困於現狀，沒有大格局與眼光。
其二：身體不好，做一點事就喊累了。
其三：懼怕變動，環境不舒服就想撤。
其四：吃不了苦，但凡說銷售就靠邊。
很多人，這一輩子在職場上也就是這樣了！
有碗飯吃，自己餓不死就好。
其他的，都是難度大的浮雲。
我們這不是將某些人看扁了，我們是希望他們覺醒。
而當你一看到這些人“一天的軌跡”以及他們的“思維方式”，你就知道他們“雄不起來”了。
【1】
疫情過後，待業的人越來越多了。
【待業】【job-waiting】在家，這個現象在未來將變得很普遍。
一方面是很多人從今年過年開始就沒有怎麼“出過門”。
疫情的嚴重性，讓“宅在家裡”變得正確性十足！
很多人，包括不想學習的孩子們，都已經不知道出門該幹什麼了。
職場，就是個池塘。
在池塘裡，自己需要經常“遊動”！上下動彈！否則，就會成為青苔一類的植物了。
另一方面，是很多人所在的公司已經倒了。
公司倒了的時候，人多少會受到些負面的影響。
比如信心缺失，就是大問題。
【信心】【confidence】這個東西，很像是水一樣。
看起來好像隨時可補，但是忘了喝或者沒有辦法喝—— 人體就馬上出狀況。
虛脫，無力，瀕死！
如果一個人不能走出家門去應對，那麼一個人內在的【信心】【confidence】會在家裡隨著激情一起死去。
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關鍵字: confidence 信心 職場
