古冶區始終把加強人才工作作為經濟發展的重要途徑，全力打造人才創新創業聚集高地，吸引人才進區發展，為全區高質量發展提供了有力的人才智力支撐。
一、加強領導，健全機制
成立了人才工作領導小組,每月召開2次人才調度會，聽取人才工作進展，佈置下步工作。為人才工作各項政策、措施的全面落實提供了保證。
二、創新載體，營造氛圍
採取“請進來、走出去”方式，利用遠程教育終端、專家講座等平臺，以提高對技術素質和致富能力強的農村實用型人才的培養，截止目前共舉辦各類培訓班5場，培訓人員700餘人次，其中，職業技能培訓150餘人次；培訓種養殖技術人員100餘人次，有效帶動了農村實用型人才和種養殖農戶的積極性，使他們的經濟收入得到了提高。
三、積極推進，助力發展
各鄉鎮、街道和區直部門重點在優惠政策爭取，新產品、新技術、新設備推廣等方面對各類農村實用人才進行幫扶指導，切實提高了農村實用人才幹事創業的積極性。
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