東湖評論:走出“三期”,吹響年輕幹部幹事創業衝鋒號

2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年幹部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在開班式上發表重要講話強調,幹部特別是年輕幹部要提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇於直面問題,想幹事、能幹事、幹成事,不斷解決問題、破解難題。

年輕幹部是黨和國家事業發展的生力軍,承載著祖國的希望、人民的期盼。從幹革命到搞建設再到抓改革、促發展,歷史和事實充分表明,正是因為有一代又一代年輕幹部的擔當作為,我們黨和國家才得以不斷破浪前行。邁向“十四五”,開啟全面建設社會主義現代化新徵程,還需每位年輕幹部從思想、能力、情緒三方面加強修煉,在幹事創業中充分展現年輕幹部的亮麗本色。

走出思想上的“青春期”,築牢想幹事的“信念石”。一些年輕幹部找不準人生的價值座標,不知根在哪兒、魂在哪兒,思想上糊里糊塗、懵懵懂懂、飄忽不定,什麼都想卻又想不透、悟不清,處於“青春期”。於是,渾渾噩噩、缺乏幹勁,把工作當累贅、把崗位當包袱,產生了一些消極怠工、不思進取的“佛系”“喪系”等不良心態。對此,廣大年輕幹部當以習近平新時代中國特色社會主義思想立根鑄魂,廓清自己思想“迷霧”,掃去思想雜塵,在堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念中,不斷提振幹事創業的精氣神。

走出能力上的“爬坡期”,練就能幹事的“寬肩膀”。一些年輕幹部由於經歷簡單、閱歷過淺、磨礪不夠等方面的原因,在工作中抓不準奮進的位置、打不開局面、找不到發力點,在能力上處於“爬坡期”,存在諸多短板、弱項、不足。更快走出能力“爬坡期”,就需要廣大年輕幹部自覺加強政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練,在複雜形勢、艱難環境的鬥爭中經風雨、見世面、長才幹、強筋骨。要加強政治歷練,在各種政治考驗中提升政治能力;要加強實踐鍛鍊,在急難險重一線磨出“金剛鑽”;要加強專業訓練,在摸爬滾打中成為行家裡手。

走出情緒上的“浮躁期”,答優幹成事的“成績單”。一些年輕幹部缺少久久為功的幹事定力,什麼都去幹卻什麼也沒幹成,什麼都想顧卻什麼也沒顧得上,在情緒上處於“浮躁期”。年輕幹部要破解這種幹事創業的“浮躁病”,首先需要樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀,戒除急功近利之心。懂得權力是人民給的,事業和政績是為人民的,自然就能沉下心來、撲下身子幹那些打基礎、利長遠、能長久的事情。同時,還要發揚釘釘子的精神。選準了目標、把準了方向、定好了戰略,就要堅定不移幹下去,一錘接著一錘敲,持續發力、穩打穩紮、步步為營。

思想清,才有行動明;能力優,才有功業成;情緒穩,才有業績好。走出了思想“青春期”、能力“爬坡期”、情緒“浮躁期”,年輕幹部幹事創業的衝鋒號就會越吹越響。


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