為深入貫徹落實習近平總書記在決戰決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，聚力推動全區“一心多點”人才工作新格局，全面推進全市組織部長會議要求，著力實施人才強旗發展戰略，翁牛特旗委組織部聯合旗委統戰部、旗民政局、旗工商聯在全旗範圍內開展“
村企合作，人才助力”即 “百家優秀企業幫助百個貧困嘎查村，百名優秀企業家到貧困嘎查村擔任‘名譽主任’助力脫貧攻堅、鄉村振興”的“雙百”專項行動，第一批聘任的54名優秀企業家全員上崗並開展工作。
全旗“雙百”專項行動啟動並頒發聘書
在選派意圖上“雙贏”，主要是立足優秀企業、優秀人才在資金、智慧、渠道等多方面的優勢，按照“宜種則種、宜養則養、宜旅遊則旅遊”的總體要求，在深入挖掘和充分依託嘎查村資源稟賦基礎上，突出“志智雙扶”和“輸血造血”，為實現人脫貧村摘帽、致富奔小康目標理清發展思路，制定發展規劃，實施“企業+嘎查村”“人才+產業” 共建共聯模式，加快培育特色產業，加快推動嘎查村集體經濟發展壯大，加快帶動貧困戶持續穩定增收。同時，本著“村企攜手、共享共贏”理念，各嘎查村立足資源優勢、結合發展實際，採取有勞動力貧困戶企業務工就業、個人土地流轉集中種植、項目資金入股等方式參與企業發展，幫助企業解決了企業僱工、融資、徵地等問題，推進企業轉型升級，積極助力企業健康發展。特別是在疫情復工復產期間，企業用工需求嚴重不足，37家本土企業因“雙百”行動得以僱工而受益，破解了“所在地不讓出、工作地不讓進”的困境，村企攜手，實現了共贏。
鄉鎮“雙百”專項行動對接會
在選聘標準上“三精”，主要是嚴格按照企業和人才“雙強”標準篩選對象，搭建優秀非公企業人才多渠道培養、多方位鍛鍊的有力平臺，堅持選派精準、培育精心、目標精確的原則，將一批經營效益比較好、信譽度比較高、社會責任感比較強的優秀企業和政治覺悟高、專業能力強、熱愛關心鄉村事業發展的優秀企業人才選派至脫貧一線，積極幫助共同參與治理嘎查村級事務。百名優秀企業人才“頭雁振翅”帶動群雁高飛，進一步加快促進農業全面升級、農村全面進步、農民全面發展，為打好打贏脫貧攻堅戰、助力鄉村振興奠定堅實基礎。
企業家到嘎查村實地開展工作
在選任程序上“重責”，主要是通過召開全旗“雙百”專項行動啟動會議進行了頂層安排部署，並印發實施方案，為第一批聘任的54名優秀企業家頒發了聘任證書。同時，蘇木鄉鎮街道黨（工）委主動認領屬地管理責任，注重發揮橋樑紐帶作用，積極引導督促村企進行對接，保障了“雙百”專項行動落地落實。截至目前，聘任企業家已全員對接上崗，實地開展工作，正在整理資源、項目、資金清單，幫助嘎查村理清發展思路，制定符合村情實際的發展規劃，明確工作重點和具體措施，承諾一竿子插到底，不脫貧不脫鉤。
