只要一說起菸草行業，大家就會覺得是暴利行業。另外，在很多人的心中，能在菸草公司上班就相當於擁有了“金飯碗”。數據顯示，2019年我國菸草公司單單上繳的稅利就有12056億元，可想而知，菸草公司有多賺錢。
如果能在“最會賺錢”的公司上班，相應的薪資和待遇自然會很好。那到底待遇具體好到什麼程度呢？對此，有內部員工說出了實話。
首先，我們可以看看菸草公司的薪資結構。目前菸草公司的員工的薪資主要包括：底薪、績效、五險一金、各種補助以及年底獎金這五大板塊。第一感覺可能和普通的公司沒有什麼差別，但績效和年終獎不一樣，其總額相比其他公務員的要高出很多。比如說菸草公司的年終獎，差不多都是在幾萬到幾十萬之間。
而且，就算是新入職的菸草員工，他的的基本工資也都在5000元左右，加上各種補貼和年終獎，月入過萬很正常。比如說車補和基礎餐補，差不多一個月就有500左右，還不算高溫補貼等其他類型的補貼。
第二，菸草公司擁有讓中國老百姓都羨慕的住房福利。有人就說過，在菸草公司上班最讓人羨慕的一點就是住房福利。中國菸草公司除了會給員工繳納基本的公積金，如果是異地的應屆生還能享受住房補貼，或是直接提供單身宿舍。
更令人羨慕的是，某些地區的菸草公司還會集資建房，員工只要支付遠遠低於市場價格的房屋成本價，就能獲得一套房子。這樣一來員工的購房壓力得以緩解，不用每天很焦慮地想著要去買房。當然內部員工也表示，不同地區菸草公司的住房福利可能會不同，也就可能和你想象中的不一樣。
第三，中國菸草公司的社保繳費基數非常大。所以員工去醫院看病，報銷比例也就比市場上普通職工要高很多。一般人的報銷比例在50%到70%之間。但中國菸草公司的員工，報銷比例最高的甚至可以是90%！
第四，他們的退休金也很高，一般大家都是四千多，他們菸草公司的員工能達到七八千元，有的人甚至是上萬元。
第五，菸草公司的節假日規章制度嚴格按照法律規定的來安排。一般情況下都是一週休息兩天，國家規定要放的長假也按照規定來放。通常都不會加班，更沒有老闆會“強迫”你加班。如果是特殊情況要加班，也會按照國家法律規定的標準發放加班費，比如說國慶加班就會有3倍工資。
第六，節日福利也很豐富。菸草公司除了會不定時的發食品、糧食、購物卡等等。等到了一些特殊的節假日，還會發一些大件的生活用品，比如說平板、電腦、血壓計等等。有的夏天還會發電扇，冬天發取暖器。
總而言之，菸草公司的福利待遇確實很不錯，所以很多人都想去菸草公司上班。但現在的菸草公司沒有以前好進了。隨著社會的不斷髮展，菸草公司招聘標準越來越規範，未能通過規定流程進入的員工，屬於編外人員，而編外人員的福利待遇就會比有編制的差。
雖說不是人人都能進入菸草公司，但是隻要大家努力，月薪過萬還是有可能的，與其羨慕還不如加強自身的專業能力。對此，你認為呢？
