最近經常刷到了一個問題，為什麼那麼多人喜歡去國網，這個問題我思考了好久，終於被我找到了答案，你也想知道？那就往下看！
話不多說，國家電網是一家大國企，世界500強企業。其工作發展、福利待遇那肯定也是沒得說的。國家電網工資主要分為薪酬+福利，薪酬包括了基本薪酬和績效薪酬，福利包含法定福利和補充性福利。
那接下來分開介紹，薪酬福利分為基本薪酬和績效薪酬。雖然聽起來很複雜，算起來也很麻煩，但重要的是，公司都有財務幫你算了，你還需要動腦麼。
基本薪酬主要由崗位工資 x 工作年限係數 x 學歷係數得來的。啊，聽不懂？那也沒事，大家都不懂。對了，不同地區的基本工資是有差異的。（這個很能理解）
至於績效薪酬，那是根據每個崗位性質不同和所承擔的工作強度不同而定，同時也和本省份企業效益掛鉤，通過打分得到。
能者多得，就是這樣子。好了，拿著每個月的工資覺得沒啥看頭？那就來聽聽福利吧。除去法定福利的五險（養老、醫療、工傷、失業、生育）二金（住房公積金，企業年金）外，還有工會福利等一堆補充性福利（補充醫療保險、納涼費、取暖補助、高溫補貼、免費體檢、免費宿舍）。
當然了，福利肯定也要看地區的。
當然啦，加入國網肯定是正式員工的。只要你通過國家電網所有的考試，就可以成為正式員工。不僅享受優越的福利待遇，而且擁有良好的發展空間。
錢，肯定不是萬能的。講完了薪資福利，來看看發展空間和穩定性這兩塊？
國家電網每年的招聘單位和招聘人數較多，招聘崗位分佈較廣，對於不同專業的畢業生來說，在國家電網都能找到相對應的職位需求，此外加入國網還有以下五大優勢哦~
① 不容易因為外在環境的變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。
②國家電網酬勞穩定上升，部分考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔。
③國家電網年資不因為內部調動，甚至企業間調動，而影響個人年資。
④國家電網對於“守法”的概念，遠遠強過私營企業；因為國家電網員工的權益相對被保護得更好。
⑤國家電網更多的服務於計劃，工作相對壓力比私營企業小。
所以，這麼看來，雖然國家電網公司可能不是你的第一理想型，但也絕對是個不錯的選擇。所以這麼多人想加入國網也就不足為奇了。
