2019年以来，在州委和省总工会的坚强领导下，全州各级工会紧紧围绕经济社会发展大局，深化改革，锐意进取，积极履行工会职能，充分调动和发挥职工群众的积极性和创造性，各项工作整体推进，收到明显成效。
01思想政治引领取得新成效
组织开展庆祝新中国成立70周年和“中国梦·劳动美”主题演讲、知识竞赛、红歌赛、大合唱、快闪等近40场次，10万多人次参加活动。
建始“中国梦·劳动美”演讲比赛
州委、州政府评选表彰99名恩施州劳模。
2019年恩施州劳模表彰大会
推广使用“学习强国”，让线上学习成为常态，理论学习融入日常。
开设“职工故事”“弘扬劳模精神，树立时代典范”“恩施州劳模风采”等专版专栏，制作联播和直播专题，生动讲述身边的职工故事，对企业一线工人、专业技术人员、企业负责人、农民劳模以及东西部扶贫协作、脱贫攻坚劳模代表先进事迹进行深入报道。
承办湖北省2019年“荆楚工匠”事迹巡回报告会（恩施专场），组织参与省总“中国梦·劳动美——与共和国同成长，与时代齐奋进”全省职工演讲比赛。
湖北省2019年“荆楚工匠”事迹巡回报告会（恩施专场）
州总选送的来凤县职工李树林荣获一等奖并代表湖北省参加全国比赛。
各级工会积极开展内容丰富、形式多样的文体活动，凝聚职工，增强团队精神。
州直“庆五一”职工趣味运动会
两级工会全部开通微信公众号，及时向广大职工推送时政要闻、相关法律法规和政策，切实抓好职工意识形态工作，职工队伍保持了总体稳定。
02 助力经济社会发展取得新成绩
围绕 “4+N”产业集群建设和打赢“三大攻坚战”，广泛开展技术练兵、技能大赛、重点工程劳动竞赛等建功立业活动，涌现出一大批优秀职工和先进班组。
建始县2019年“长鑫杯”建筑行业技能大赛
全州工会系统共抽调“尖刀班”成员35人对15个村实施驻村帮扶，92名干部结对625户贫困户。
围绕“三建三助”不断深化东西部扶贫协作对口帮扶工作。杭州市及8个区总工会对口支援我州8县市扶贫资金115万元。共组织3期300名恩施工会干部到杭州培训。
举办了第二季杭恩两地“春风助学”活动，杭州市再出资300万元资助恩施贫困大学新生1000名。
2019年杭州市•恩施州“娃哈哈•春风助学”
恩施州已建立杭州职工疗休养基地14个。杭州市累计近3.7万名职工到恩施开展疗休养，有力带动了恩施旅游产业的发展。
2019年9月16日，由151名杭州各行业职工组成的疗休养团乘机抵达恩施。
03 工会改革工作取得新进展
州县两级普遍建立产业工人队伍建设专项资金。全州先后组织了月嫂服务、农民创业、茶艺师技能、电气工技能等多种培训。
命名9个恩施州产业工人培训示范基地，利川民族技工学校被省总命名为省级产业工人培训示范基地。联合州人社局审核命名10个劳模和工匠人才创新工作室和 10个技能大师工作室。
积极发动和组织全州职工参加第二届湖北省“工友杯”职工创业创新大赛。
建始县高山富硒萝卜深加工项目被评选为创业组优秀项目、“最受欢迎项目”。
全州所有乡镇（街道）、9个开发区（工业园区）均已建立了工会组织，建立了工作机制，工会基层基础工作进一步加强。深入开展“强补增”集中行动和百人以上企业建会专项行动，持续推进非公企业工会组建工作。
重点推进货车司机、保安员、快递员建会入会工作，“八大群体”共建立工会组织68个，发展会员7000余名,成立了州快递行业工会联合会。保安员、货车司机入会率均已达到80%以上，其他群体的入会率也得到了大幅度提高。
2019年12月5日，恩施州快递行业工会联合会成立。
04 困难帮扶工作展现新作为
州政府出台了《关于印发恩施州城镇困难职工解困脱困工作实施方案的通知》，各县市相继出台文件。开展了城镇困难职工解困脱困工作调研，对建档立卡的困难职工家庭进行走访调查。
2019年全州累计解困脱困全国级困难职工533户，省级困难职工152户。筹集资金169.4万元，看望慰问职工、劳模1524人，慰问企业81个。
两级总工会多方筹集资金慰问高温下工作的一线职工、驻村扶贫“尖刀班”干部职工。金秋助学救助258人，发放帮扶资金72万元。帮扶困难职工1831户，发放帮扶资金360.86万元。
联合举办“春风行动惠民生•劳务协作助脱贫”为主题的杭州市•恩施州东西部劳务协作专场招聘会，提供岗位1万余个，达成就业意向913人。
05 职工维权和服务取得新拓展
累计建成爱心驿站32个，职工之家386个，职工书屋81个，劳模创新工作室50个。
在全州范围推广使用“电子会员证”， 1738个基层工会组织近13.9万会员进行实名注册，基础数据库与全州各级工会网上职工服务平台的数据实现对接。广泛开展职工会员普惠特惠服务，与177家商户签订合作协议，服务项目涵盖职工餐饮、住宿、超市等生活各个方面。
为工会特惠商户授牌
开展工资集体协商要约行动，工资集体协商、劳动安全卫生、女职工专项集体合同建制率达90％以上。与州司法局、律师协会联合开展“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务行动。
开展劳动关系诉前调解试点，积极化解劳动关系纠纷。组织开展“安全生产月”、“安全生产楚天行”、“安康杯”竞赛、安全生产网络知识竞赛等活动，参加安全生产事故调查，参加工伤劳动能力等级鉴定4期涉及1000余人次，有效维护了职工的合法权益。
鹤峰县2019年“安康杯”竞赛活动
06 自身建设取得新进步
深入推进全面从严治党，持续提升工会系统党的建设水平。坚持抓本级、带全州，落实机关党建工作责任清单制度。
扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，征集基层和职工群众意见建议15条，先后梳理出爱心驿站、推进“八大员”建会入会、发挥法律服务团作用做好职工维权工作等几个方面存在的问题，即知即行抓整改。
坚决落实中央八项规定，坚持不懈去“四化”反“四风”。充分发挥经审工作在维护工会财经纪律、促进工会财务管理、确保工会资产安全、推进工会党风廉政建设等方面的“免疫系统”功能和保驾护航作用。进一步完善专项资金收支管理和使用程序，最大限度发挥专项资金的使用效能，确保专项资金专款专用。主动对接财政税务，圆满完成经费收缴任务。
落实响应减税降费政策，及时兑现小微企业工会经费返还政策，做到应返尽返。
州工人文化宫项目于7月底正式开工建设并按计划顺利推进。
州工人文化宫施工现场
新冠疫情发生以来，全州工会按照州、县市疫情防控指挥部统一部署，迅速行动，采取多项有力措施，做好疫情防控宣传，落实有关防疫部署，团结动员广大职工群众积极做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作。
先后12次拨付疫情防控专项资金340万元，慰问防控一线医务人员、公安干警、环卫工人、交通管制卡口执勤人员等。
恩施市总工会慰问战“疫”一线职工
筹资20多万元购买巴东椪柑10万斤用于慰问州城一线人员，代表州委州政府为他们送去“娘家人”的关心和问候。
州总工会筹资购买巴东滞销柑橘用于慰问战“疫”一线职工
工会干部下沉一线进驻社区（村组），当好政策宣传员、生活服务员、管控安全员和复工复产促进员。结合劳动模范和“五一劳动奖章（奖状）” 评选表彰，把奋战在前线的广大医护人员和一线防疫工作人员作为重点对象，给予评选表彰指标名额倾斜。
州总工会权益保障部副部长屈立鼎在疫情期间为居民采购物资
开设了“疫情防控，恩施劳模在行动”、“疫情防控，恩施工会在行动”等专栏。利用微信、网站等多媒体积极宣传报道疫情抗击过程中的先进典型事迹。
出台《关于全州各级工会组织开展消费扶贫助力脱贫攻坚实施方案》，发挥工会组织优势，利用工会福利政策支撑，组织引导工会会员投身消费扶贫行业。
一年多来，全州工会各项工作齐头并进、协同发展。在税务、财政等部门的大力支持下，工会经费收入稳步增长，工会财务资产管理得到加强，经审工作进一步规范。机关管理、精准扶贫、信息统计、档案机要、女工、老干部等工作进一步加强。全州工会系统风清气正，干事创业氛围浓厚，职工“娘家人”的称号越来越响亮。
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来源：恩施州总工会
编辑｜覃 潇
编审｜冯富岭
签发｜安家友
