前不久，河南姑娘投簡歷，應聘浙江一公司遭拒，於次日收到“不合適，原因，河南人。”於是再次引發全國關注，地域歧視的話題再次熱鬧起來。不過轉念一想，被無識者歧視的何止河南。
一直以來，我都極其反感這樣一個句式：都是……人，做人的素質咋就差別這麼大呢？在這個省略裡，被各色人等用上關於種族、地域、團體等具有歸屬感的詞彙。
之所以討厭這個句式，在於本來每個且稱之為具有歸屬感的團體裡，閱歷、見識、知識等構成本就參差不齊，因而以這樣一個生硬標籤來預判人的素質的確不太恰當。比如，每當我回答陌生人自己是河南人的時候，對方大多時候都投來異樣的目光，下意識看下自己錢包還在不在。更有和朋友親戚一起打球時，當對方誇讚我假動作逼真的時候，竟把這與河南人善騙的片面印象相聯繫。礙於情面，抑制內心不滿。再比如，如今大學招生，在某些著名財經類大學招生指標中，一些專業有著明確的地域要求，只在廣東、上海、江浙招生，根據在於主要在於上述省市經濟發達。
總結來說，反感這個句式，是因為無論在理論上還是在日常生活體驗裡，我們都極容易得到反例。
但事實是，我們也都在用這樣的句式。中華千年以貫，皆人情社會。師緣、業緣、血緣、地緣等融人而入，如同彌天之網，難脫其海。這就是這樣句式具有生命力的重要原因。出門在外，同鄉（地緣）、校友（認同）、同門（師緣）、同行（業緣）、同姓（可能的血緣）等都會成為大家聯繫感情的一種寄託。事實上，在這些錯綜複雜的關係裡，人們更容易因其中一種或幾種而擁有相類的認同或歸屬感，尤其較之於全陌生人（權且指代毫無基本無聯繫的人）。
分類合併，是常見的思維習慣。人們慣於在自己的閱歷中對某些具有共同點的人群或行業進行總結，無論是有意識的還是無意識的，這可以從我們向別人詢問某些行業人的特徵時，他們只要有所瞭解，便會稍一忖度就說出一些自己印象來。除卻印象的口耳相傳這種人—人模式傳播，近代以來越來越發達的媒介更是推波助瀾，這尤其體現在一些省份公眾形象構建與傳播上。顯然，這些傳播並非完全空虛來鳳。當某些確具問題的地域因某一事件而成為焦點，大眾的關注也成為媒體將其顯微鏡與放大鏡投向該地的誘因之一。在媒介曝光——政府整飭——當地反思的方式推動地方改變的背後，連珠炮式的黑色事件也將該地的印象傳播開來。印象一旦形成，便需耗費遠比形成這種印象更高的成本去改變印象。就像一盤菜，菜上的蒼蠅遠比精美點綴更引人注意，而再說服人們相信這家店的衛生狀況，不是單單重拿衛生執照那麼簡單，改變食客的印象貌似更迫切與重要。
迴歸到當下，還經常聽到這樣句式。朋友曾發微博抱怨稱：都一個單位的，素質怎麼就差別這麼大？居然往男廁站式小便器裡倒茶葉。又朋友聽怨憤道：打球那麼髒，都朋友夥計的，怎麼區別這麼大？顯然，兩位都因對方是朋友而對其素質有所預判，覺得朋友素質就應該稍微高點，因為你起碼也單位職工是啊。我想我們都不會反感這種表達與預判，因為我們自己也常常這麼想。
都是（……）人，做人的素質咋就差別這麼大呢？同是一個句式，當它指向用一個標準去對其中的人有所評判時，在不同的語境中卻有著不同的意味。或許，我們該多些溫情，抱有更多美好的期待。
