我會發現很多求職者在面試的時候很茫然不知所云，而且非常容易緊張，面試的一團糟，並且，大多數的求職者都看。感覺面試過程非常不錯。
但是，拿不到這個offer，也不知道問題在哪裡白白錯失了很多高薪業的好機會，所以在這裡我想告訴大家，其實真正的高效的面試是學會抓住他的需求點。名字叫經理做的是Java軟件開發方面的一個工作
這個面試，整個過程表現的都非常好，但是我不知道為什麼他沒有通過我的面試沒有給我包粉，那我給他做了一個模擬面試，在模擬面試的時候
我首先說精力請你做一個自我介紹，他在做自我介紹的時候，整個人非常的自信告訴我。我的家庭在哪裡?我的家鄉在哪裡?然後我在哪裡讀的書?
這個工作有幾年做了幾個項目，那麼我認為我最大的特點是最大的優點是喜歡交朋友，然後溝通能力非常的強，非常的陽光，樂觀的性格，這方面的時候他非常的自信，等到他整個表述完之後，我來問金牛座，你覺得喜歡
交朋友溝通能力強，然後陽光開朗的這樣的一個性格適合做什麼工作?大家可以一起來想一下這種性格適合做什麼工作，其實不是軟件開發
反而是什麼銷售崗位，或者是公關的崗位，大家可以理解這種崗位，才需要你去喜歡你的朋友溝通能力非常強，然後去陽光樂觀開朗等等軟件開發他需要什麼樣的人才?不需要你很喜歡交朋友不分能力，他只需要你給我踏踏實實的敲代碼，可以理解嗎?
所以這個面試他失敗之處之處失敗在哪裡?是他沒有說到一個點上
他只是在說自己想說的，而是而沒有去做HR想聽的，所以今天給大家強調一下，我們在面試整個過程中。要學會抓住還想聽，而不是說自己想說的!這才是面試成功的關鍵點!
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