1.實施扶貧增收行動。全村發展獼猴桃1000畝、果園100畝，貧困群眾通過產業戶均增收10000元以上。
2.實施就業服務行動。組建村級勞務扶貧公司，幫助貧困群眾創業就業，全年至少組織召開1次招聘會，全村勞務輸出300人以上，確保有勞動力的貧困戶有1人以上就業增收。全年組織技能培訓4次以上，確保每戶掌握1項以上技能，每戶貧困戶加入一個合作社。
3.實施“感召教育”行動。結合道德講堂，每季度最末月25號左右，由第一書記牽頭組織召開“志智雙扶”宣講會，運用故事會、“志智雙扶”微電影、微信美篇等方式方法，轉變群眾“等、靠、要”惰性思想，增強群眾脫貧致富的信心和能力。
4.實施村民“說亮曬”行動。在村部製作“紅黑榜、善行義舉榜”，每季度組織開展1次以上道德評議會，確定先進典型和後進對象，在榜單上進行公示，用先進典型引導群眾，用反面典型警示群眾，形成自立自強、孝老愛親、鄰里和睦的時代文明新風。
5.實施“道德銀行”積分行動。一戶製作一張“道德銀行”卡。完善水田村愛心超市積分兌現辦法，出臺村民好人好事、善行善舉內容清單，按照內容清單，開展好人好事、善心善舉積分活動，將積分存入“道德銀行”，“道德銀行”存入的積分可以一比一兌換現金，村民可以用“道德銀行”卡在村部愛心超市兌換生活商品。
6.實施“先進典型”示範行動。結合文藝巡演“三下鄉”和新民風“五項教育”活動（政策、科技、文化、健康、法律），每年開展2次“志智雙扶”暨新民風表彰大會。設立“致富能手、勤勞榜樣、助人模範、孝老媳婦、守信人士、和睦榜樣、創業之星、公益榜樣、正義之士、尚學榜樣十大類獎勵類型，每個獎項獎金不低於1000元，表彰時給受表彰人戴大紅花，給受表彰的個人頒發表彰匾牌，激勵群眾奮發向上的內生動力。
7.實施“反向約束”治理行動。進一步修訂完善水田村村規民約，在群眾會、院落會上經常進行溫習，確保村規民約入腦入心。結合“家譜”、“族譜”，蒐集整理有內涵、語言精練、健康向上、便於傳誦的家規家訓，製作成牌匾懸掛在每家每戶，時刻提醒該戶要“守規矩”、向上向善。成立鄉賢會，對村民履行村規民約情況進行監督，每季度進行一次綜合評議，對違反村規民約的人員進行張榜公開，教育懲戒。
8.實施愛老敬老助老行動。建立水田村志願服務隊，在端午節、重陽節等重要節日，採取頌黨恩、講故事、看錶演和包餃子等形式，開展孝老敬親活動，引導全村人敬老孝老，增強老年人的幸福感。
9.實施“志智雙扶”依法治理行動。評選“社會治理星級文明戶”。通過村民自評、鄰里互評、村級初評、鎮級終評、結果公示、掛牌授星、動態管理等程序授予每戶不同等級，充分發揮群眾自治的主體作用。依法開展“志智雙扶”治理活動，充分調動社會組織、人民群眾參與社會治理的積極性，發揮村規民約、傳統道德文化等約束激勵作用，堅決制止不贍養老人等民風行為，發現一次公益訴訟一起，現場判決一起，不斷加大對農村民風問題的治安處罰力度，引導民風向上、向善、向好。
10.實施清潔鄉村行動。以村容村貌、環境衛生治理為重點，持續開展環境綜合整治，全面完成人居環境整治示範村建設要求，村志願服務隊協同村級保潔員每月組織一次環境衛生清理志願服務活動，努力實現全村乾淨整潔，自然美麗，生態宜居的目標。 ■ 李志鵬（作者系觀音河鎮鎮長）
來源於：安康日報
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