為深入貫徹落實省檢察院對檢察官業績考評工作的部署要求，確保全市檢察機關檢察官業績考評試點工作順利實施，4月15日下午，市檢察院黨組副書記、常務副檢察長聶施恆主持召開2020年第8次黨組會議，專題研究檢察官業績考評試點工作。
會上，幹部處負責人宣讀了《通化市檢察機關檢察官業績考評試點工作組織實施方案》；院黨組成員、政治部主任孟祥東對《方案》進行了補充說明；與會人員對《方案》進行了研究討論。
市檢察院成立了以聶施恆為組長的檢察官業績考評試點工作領導小組，負責領導全市檢察官業績考評工作。領導小組下設辦公室，辦公室內設綜合組、協調組、指標制定組和技術信息組，負責各項具體工作。試點工作分為成立機構、制定制度、正式啟動、評估調整和全面試行五個步驟，建立以辦案質量、效率和效果為基本內容的業績考評項目、評價指標和計分細則，推動構建以質效為核心的考評體系，激勵檢察官擔當作為，全力服務檢察工作，為新時代全市檢察工作高質量發展提供強大的新動能、新活力。
聶施恆指出，檢察官業績考評工作時間緊、任務重，各部門負責人要進一步把省院尹伊君檢察長在動員部署會議上的講話精神和省院對該項工作的部署要求學懂弄通，對《方案》進行深入精讀，提前進入，統籌安排，加速推進。
各條線要結合本職，深入調研，儘快制定出符合通化檢察實際的考評指標實施細則，按《方案》規定的時間節點完成各項前期基礎工作。
院領導和各部門負責人要切實提高思想認識，負起責任，把該項工作作為當前的一項重要工作抓緊抓實。
綜合組要及時向省院報送專題報告和工作總結。
協調組要按《方案》要求統籌調度試點工作。
指標制定組要制定各業務條線和市院各部門考評指標實施細則。
技術信息組要為檢察官業績考評提供信息保障。
全院各部門要通力合作，不等不靠，確保考評工作與各試點院同步推進，儘快實施。
