學歷不代表能力？如果你信了，那隻能怪你太天真。學歷重要還是能力重要？一個一直以來都倍受爭議的話題。每次高考結束後，總有人會把“讀書無用論”的觀點搬出來說，認為學歷就是一張紙，不能代表能力。說實話，你真的相信這種說法嗎？如果你有機會拿到更高的學歷，你會不要嗎？
1、用小概率事件來說明學歷無用，你以為你會是那十萬分之一嗎？
每次說到學歷的問題時，總有人想拿比爾蓋茨中途輟學的事例來說明學歷不重要。但是你可能不知道，比爾蓋茨現在是雙學位！他自己也曾勸告大家：“不要學我，大學文憑很重要”。你可能還想說，很多做到領導層級的人，學歷都不高啊。隔壁老王也才高中學歷，現在每個月的收入比很多大學生都高很多。問題是，高中學歷做到領導層、收入比大學生還高的人，所佔比例能有多少？概率能有多大呢？不識字的老闆是少數，才成了新聞，變成大家關注的對象；讀了大學而成功的人是多數，沒有新聞價值，大家都不會去關注它。我們應該用統計學的思維來看待這些觀點。評判低學歷與高學歷的收入，首先應該關注的是大多數低學歷與大多數高學歷的人相比，收入是不是高，而不是用某個或者極少數的例子來說明。喬布斯沒有讀完大學卻成功了，但世上有幾個喬布斯？
2.學歷決定你的下限，能力決定你的上限。
學歷大部分的時候是沒有能力重要的。但是在你沒能力的時候，學歷還是蠻重要的；在你有了一定能力，恰好有個能力相當的競爭者時，學歷是重要的！很簡單，試想你是個HR，面前有兩份簡歷，一份來自本科學歷，一份來自某不知名專科學歷，在簡歷內容差不多的情況下，你會選誰？擁有一份學歷，起碼能夠為你在求職時增加一個籌碼。不然為什麼還有那麼多人想要去考個學歷呢？
3.低學歷者恐將被機器人替代
大量的人工將被智能機器代替，無人超市已經來了，無人快遞車，老闆們不用再考慮人工成本，不用再去管理員工，只需要購買人工智能。如果人口沒有受到很好的教育，那麼將會受此影響，低學歷者恐將被機器人替代！
4.大概99.9%擔心學歷問題的人，癥結不在學歷低，而在能力不足。
擔心學歷問題的人，能力不足是大多數情況，只有少數人是什麼條件都具備了卻單單卡在學歷上的。如果畢業後滿足崗位需要，他們的能力大多可以滿足邊學習邊提高的要求。所以越來越多人在工作後，仍然會想方設法地通過成人高考或者是網絡教育的方式提高自己的學歷。再怎麼說，拿著個本科的文憑，也比拿個高中學歷有面子多了吧？
5.不要把學歷與能力對立起來。
“學歷”雖不過一張紙，但這張紙代表著你的過去，就是你學習能力的體現。學歷與能力從來就不是對立的，一定要有“學歷就是能力”的概念。學歷與能力是可以兼得的！
