2020年4月底交接結束，在這家公司工作了10年4個月，這個是我畢業後的第一份工作，也是唯一一份！離職的原因是因為裁員，所有分公司我在的這個部門全部被裁。疫情當下，新來的領導可能覺得我們這個部門暫時沒啥工作量，完全可以交由其他部門兼職，確定被裁的時候，我的工作被4個人兼職了，其中有3個人不願意來接手；另一個願意來接手的是因為剛被總部調回分公司沒事可做。不願意接手的人倒不是因為這個工作技術含量要求高，原因以下幾點:
1.這些人本來崗位工作就多，
2.即使兼職了，工資也不會漲一分，
3.我的工作還是需要一點專業性的，畢竟我在這個崗位幹了這麼多年，我能輕車熟路，他們不一定行。
後來在老闆的強烈要求之下還是交接了，交接了有半個月，所有的流程、對接人、表格全部都交接的很清楚，最後一天我把每個月工作的內容按照時間順序給他們列了一個清單，但是我感覺他們還是不太會，直到現在還不間斷的電話詢問我。
雖然還有一些留念，但是內心明白這個公司離了誰都能轉，還是先想好自己下一步該怎麼走吧！離職後更新了簡歷，在獵聘，boss, 智聯招聘上都投放了。10天的時間面試加洽談了大概6－7家公司，要麼不對口，要麼我感覺對方不靠譜，還有就是薪資給的不高。在這裡我介紹下自己的背景（本科畢業，生活在新晉的二線城市，之前頭條推送我們這個城市的平均工資是7000+，但我覺得5000+差不多，我雖然工作10多年了，但是工資和補貼扣除雜七雜八的拿到手後也就1w左右這樣，堅持這麼多年的原因是因為還有股份，股份分紅每年都有，最多的時候十幾萬，當然曾經有一年也貼錢進去了，但是平均到每年收益還不錯），其實也不是到這個時候我才意識到要給自己留一條後路，大概在18年冬天的時候我就開始編輯我的簡歷了，那個時候也感覺到了我們這個行業的危機或者說我個人的危機，當時簡歷只放在獵聘，有的沒的看著，大概1年多的時間也面試了好幾家公司，給好待遇的沒有，幾乎平級待遇的我也沒去。2020年1月份的時候有一個很好的offer，國外的，我也都答應了，準備過完年去，還特意報了個英語班來提升我的口語水平，結果因為疫情黃了。現在每天在家學習30分鐘英語，找工作的同時也在考慮著創業的機會，畢竟工作了這麼多年也積攢了一些人脈，只不過還沒想好要幹什麼，繼續我的待業狀態！
