王振華
首先你應該搞清楚，是這份工作讓你改變了性格，還是社會閱歷的豐富讓你改變了性格。可以這麼說，參加工作後基本上每個人性格都會有變化的。這是因為你的社會閱歷變得更豐富，你對社會的認知也發生了改變，你在為人處世上自然也變得更加成熟。這是很多人要經歷的一個過程，你參加任何工作都會經歷這個過程，與現在的工作可能並沒有太大的關係。
如果是這個原因，那麼就不建議換工作，畢竟在一個行業長久地堅持，才能有更大的業績。如果你換了工作還要從頭做起，這對於個人發展還是很不利的。
其次，你要分析自己的性格發生了哪些變化，是變得更積極還是更消極了？如果這麼工作讓你變得更積極向上，那你自然要堅持去做。當然，從這個問題上來看，題主更可能是性格變得更加消極。
如果讓你變得消極，那就分析下是自己的問題還是工作的問題。每個工作都有困難和挑戰，也都有一些自己不喜歡的地方。如果是自己的問題，那麼換工作也是不能解決問題的。但如果是因為經驗不足造成了和同事關係的緊張，讓自己處於一個不好的環境中，那可以選擇換一個工作環境從新開始的，但以前的小錯誤不要再犯。如果是工作的問題，這樣的工作真的不適合你，那你也可以考慮即使換工作的。
總之，是自己的問題，那就改變自己；是工作的問題，再考慮換工作。
絕對值
大家好，我是鳳姐，很高興回答你的問題。一份工作讓自己變了性格還應該繼續嗎？我認為人生就是一種修煉的過程，去偽傳真，摒棄一些不良的習慣。留存優良的品質，以後的路只子越走越寬。請看視頻👇
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鳳姐日記
從我過往多年的生涯管理歷練來看，我覺得性格改變是否繼續，關鍵是：你選擇追求安逸還是夢想。
打個比方，我曾經有個大學朋友，成績優異，人緣極好，性格非常活潑開朗，極其富有上進心，她希望能夠擁有自己的事業，看到她就像看到一縷陽光，但是經過近10多年的工作磨練，你知道嗎？前段時間在一個城市，再見到她的時候，在一家國有銀行，毫無成就感，而且多年都沒有晉升的機會，成為一個透明人，她不管交流還是對待事情的看法，都非常謹小慎微，她性格變了，從一個曾經無比優秀的人，成為被生活磨圓的普通人，你說她是否應該繼續呢？
每個人的情況不一樣，雖性格有一部分是天生的，隨著環境和自身的歷練慢慢演變，沒有所謂好的也沒有所謂壞的，只是是否順應工作的，我覺得從兩個層面去說說我的看法。
1.你選擇追求安逸：
假如你骨子裡追求的是安逸，但是當下的工作令你感覺越來越辛苦，疲憊不堪，和安逸相差甚遠，那麼你選擇離開，如果當下的工作令你感覺越來越安逸，雖缺少鬥志，但是你樂在其中，那麼你可以繼續停留。
2.你選擇追求夢想：
假如你追求的是內在的夢想，但是當下的工作和你夢想是越來越靠近，即使非常辛苦，我建議你繼續停留，等待量變到質變，但是如果當下你的工作和你的夢想是越來越遙遠，建議你儘早離開。
所以，是否離開，關鍵看你自己的追求，再看是否離開。
作者簡介：趙默，前500強公司十年HRD,資深職業瓶頸導師，BCC職業規劃教練，企業瓶頸賦能教練，NLP執行師，國家二級心理諮詢師,用文字和聲音的力量幫助職場人士突破自我設限，找回自我，尋找職業新可能。
