2019年山東濟南工傷賠償標準？
原創作者：北京市常鴻律師事務所工傷專業律師陳劍峰律師
為方便山東省濟南市工傷者、工亡者家屬、其他網友或工傷專業律師查閱和學習，北京市常鴻律師事務所工傷專業律師陳律繼續發佈《2019年山東濟南工傷賠償標準？》。本篇全文包括主文和備註一，不可分割，構成統一整體。
本篇以下為主文：
一、2019年山東省濟南市職工因工死亡工傷賠償標準：
1、喪葬補助金為35562元（賠償標準為：6個月濟南市2018年度職工月平均工資，即5927元/月×6個月）；
2、一次性工亡補助金為785020元（賠償標準為：2018年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍，即39251元×20倍）；
以上兩項合計為：820582元。
3、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍詳見 《因工死亡職工供養親屬範圍規定》。
二、2019年山東省濟南市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，按5448.58元/月繳費基數（60%即3269元，300%即16346元），但最高為441342元、最低為88263元；
2、按月傷殘津貼：本人工資的90％（最低不得低於2942.23元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。
三、2019年山東省濟南市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：二級傷殘為25個月的本人工資，但最高為408650元、最低為81725元；
2、按月傷殘津貼：本人工資的85％（最低不得低於2778.77元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。
四、2019年山東省濟南市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：三級傷殘為23個月的本人工資，但最高為375958元、最低為75187元；
2、按月傷殘津貼：本人工資的80％（最低不得低於2615.31元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。
五、2019年山東省濟南市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：四級傷殘為21個月的本人工資，但最高為343266元、最低為68649元；
2、按月傷殘津貼：本人工資的75％（最低不得低於2451.86元/月），直到本人退休或正常壽命死亡。
六、2019年山東省濟南市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，按5448.58元/月繳費基數（60%即3269元，300%即16346元），但最高為294228元、最低為58842元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為本人工資的70％（最低不得低於2288.4元/月），並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
A、一次性工傷醫療補助金：以濟南市2018年職工月平均工資為基數計發，按5927元/月為基數計算，五級22個月，即130394元。
B、一次性傷殘就業補助金：以濟南市2018年職工月平均工資為基數計發，五級36個月，即213372元。
以上1和3兩項合計：最低賠償額為402608元、最高賠償額為637994元。
七、2019年山東省濟南市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金賠償標準為：六級傷殘為16個月的本人工資，但最高為261536元、最低為52304元；
2、保留與用人單位勞動關係的，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。六級傷殘的，為本人工資的60％（最低不得低於1961.48元/月），並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。
3、經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：
按5927元/月為基數計算：
A、一次性工傷醫療補助金：六級18個月，即106686元。
B、一次性傷殘就業補助金：六級30個月，即177810元。
以上1和3兩項合計：最低賠償額為336800元、最高賠償額為546032元。
八、2019年山東省濟南市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，按5448.58元/月繳費基數（60%即3269元，300%即16346元），但最高為212498元、最低為42497元；
按5927元/月為基數計算：
2、一次性工傷醫療補助金：七級13個月，即77051元。
3、 一次性傷殘就業補助金：七級20個月，即118540元。
以上三項合計：最低賠償額為238088元、最高賠償額為408089元。
九、2019年山東省濟南市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：八級傷殘為11個月的本人工資，但最高為179806元、最低為35959元；
2、一次性工傷醫療補助金：八級10個月，即59270元。
3、 一次性傷殘就業補助金：八級16個月，即94832元。
以上三項合計：最低賠償額為190061元、最高賠償額為333908元。
十、2019年山東省濟南市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：九級傷殘為9個月的本人工資，但最高為147114元、最低為29421元；
按5927元/月為基數計算：
2、一次性工傷醫療補助金：九級7個月，即41489元。
3、 一次性傷殘就業補助金：九級12個月，即71124元。
以上三項合計：最低賠償額為142034元、最高賠償額為259727元。
十一、2019年山東省濟南市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標準：
1、一次性傷殘補助金：賠償標準為：十級傷殘為7個月的本人工資，但最高為114422元、最低為22883元；
2、一次性工傷醫療補助金：十級4個月，即23708元。
3、 一次性傷殘就業補助金：十級8個月，即47416元。
以上三項合計：最低賠償額為94007元、最高賠償額為185546元。
備註一：以上計算所依據的法律法規、參考數據和需注意的幾個問題：
1、北京工傷專業律師陳律根據國務院新修訂的於2011年1月1日起實施的《工傷保險條例》、2011年7月1日起實施的山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法及濟南市相關政策等規定計算所得。
2、除以上各項賠償外，工傷賠償項目還包括醫療費、停工留薪期內工資待遇、停工留薪期滿後至勞動能力等級鑑定結論前的工資待遇、住院護理費、1-4級傷殘定級後的按月護理費、住院伙食補助費、殘疾輔助器具費、必要的康復費用、可能存在的後續治療費、一次性傷殘補助金差額、傷殘津貼差額、護理費差額、殘疾輔助器具費差額、自費醫療費差額等。
上述5-10級的一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金必須終止或解除勞動關係後才能拿到。
3、濟南市工傷保險待遇計發基數：2018年濟南市職工月平均工資5927元，以此作為2019年度計發工傷保險相關待遇的基數。
4、據國家統計局發佈：2018年我國城鎮居民人均可支配收入為39251元。
5、2019年起濟南市以上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資核定個人繳費基數的上下限。據山東省統計局統計，2018年山東省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資約5448.58元。2019年最低繳費基數為60%，即3269元；最高繳費基數為300%，即16346元。
6、山東省貫徹《工傷保險條例》實施辦法（2011年7月1日起實施）：
第二十五條 工傷職工被鑑定為五級、六級傷殘的，經職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，分別支付本人22個月、18個月的一次性工傷醫療補助金和36個月、30個月的一次性傷殘就業補助金。
工傷職工被鑑定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標準為：七級13個月，八級10個月，九級7個月，十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標準為：七級20個月，八級16個月，九級12個月，十級8個月。
7、工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
8、根據《中華人民共和國社會保險法》第41條規定；職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規定追償。
9、用人單位因少報、瞞報工傷保險繳費基數，造成工傷職工享受的工傷保險待遇降低的，差額部分應由用人單位補足。
撫卹金差額成功案例和傷殘津貼差額成功案例陳律工傷專業律師團隊在全國各地有不少成功案例，大家可百度搜索到陳律的相關案例文章。
10、有些工傷案件中，同時存在交通事故等第三人侵權，那麼，工傷賠償和交通事故等第三人侵權賠償兩個賠償可以同時獲得賠償。
11、在1-4級重殘工傷案件中，有時會存在護理費差額（即工傷保險基金按月護理費與實際聘請護工昂貴支出費用之間的差額）。這個差額，對重殘工傷者雪上加霜。護理費差額，對有些重殘工傷者來說，解決迫在眉睫。
護理費差額成功案例，陳律工傷專業律師團隊給首都北京一位一級工傷者爭取到護理費差額、殘疾輔助器具費差額及醫療費差額等共計152萬元鉅額賠償。百度可搜索該成功案例。
12、本工傷賠償標準不適用於交通事故賠償，關於濟南市交通事故賠償標準，大家可直接參照工傷專業律師陳律原創的第336篇工傷文章：《2019年度山東省交通事故等一般人身損害賠償標準？》。
13、在重大工傷案件中，可能存在生產安全事故，可能存在工傷和生產安全事故單獨民事賠償兩個賠償，兩個賠償可同時獲得賠償。另外，在職業病工傷案件中，可能存在工傷和職業病單獨民事賠償兩個賠償，兩個賠償可同時獲得賠償。
職業病單獨民事賠償成功案例，陳律工傷專業律師團隊在浙江省紹興市上虞區為一位祖籍四川的塵肺4級工傷者除按月從社保領取傷殘津貼之外，還爭取到職業病一次性單獨民事賠償57萬元，該成功案例大家可以在百度搜索到。
14、本賠償標準只適用於山東省濟南市各區縣（包括歷下區、市中區、天橋區、歷城區、槐蔭區、長清區、章丘區、濟陽區、萊蕪區、鋼城區、平陰縣、商河縣）。
15、請全國各地傷者及工亡者家屬注意！因傷者或工亡者的本人工資、全國各地職工月平均工資和地方規定各不同，故各地工傷賠償標準也不盡一致。關於各地職工月平均工資以及地方性工傷法規等規定，大家可上網搜索查找或到當地人社局、統計局諮詢。
16、本文系北京市常鴻律師事務所工傷專業律師陳律原創工傷文章之第351篇，陳律所有工傷原創文章均可在百度搜索到。
