人才的培養、專業人才的缺失是茶企一直存在的問題。開展職業技能鑑定，推行資格證書制度，為技能人才的培養開闢了廣闊的道路，也是茶企克服人才培養培訓方面的缺陷，改變技術人才嚴重短缺問題。河南省茶藝文化交流協會職業技能鑑定站推出企業級職業鑑定服務體系，幫助茶企選拔專業人才，讓茶企快速高效的實現“選人育人”需求，提升茶企的管理水平和效益。
我們是誰？
河南省茶藝文化交流協會職業技能鑑定站是2020年經河南省人力資源和社會保障廳批准成立的省級職業技能鑑定站。
目前鑑定站設有茶藝師、評茶員2個工種。鑑定等級為三級、四級、五級。
站長由河南省茶藝文化交流協會遲奧京擔任。
我們要做什麼？
近年來，職業資格證書制度越來越受到社會的關注，而茶企對於員工的專業知識和職業技能水平也有更多的要求。
推動職業資格技能鑑定，是河南省茶藝文化交流協會職業技能鑑定站2020年重中之重的工作任務，因此推出的企業級職業鑑定服務體系旨在通過企業開展員工職業技能鑑定工作，共同幫助更多的茶行業從業者，促進從業人員提高素質、提升能力和水平，推動茶行業健康有序發展。
河南省茶藝文化交流協會職業技能鑑定站有著專業職業資格技能培養能力和專業的職業資格技能考核鑑定資質，加入企業級職業鑑定服務體系，茶企員工或者其他企業服務人員通過學習結業，經河南省茶藝文化交流協會職業技能鑑定站考核鑑定，合格後方可獲得全國通用的中華人民共和國人力資源和社會保障部頒發的茶藝師與評茶員證書。
我們怎麼做？
一、對接與摸底
對接企業，瞭解企業需求，對員工基礎知識與技能做出調查評價，幫助企業建立茶藝與評茶職業化建設
二、培訓與鑑定
1.設置科學的課程內容
按照國家職業資格技能標準設置課程內容
2.任用資深的授課老師
河南省茶藝文化交流協會資深茶學教育老師
3.採取契合的教學方式
理論和實操，線下與線下相結合
4.打造專屬的定製課程
量身打造適合茶企的培訓目標與內容
5.進行專業的考核鑑定
保證職業技能鑑定工作質量
我們的優勢在哪裡？
1. 專業權威 省級職業技能鑑定站
2. 國家背書 全國通用職業技能資格證書
3. 質量保證 行業協會專家老師培訓上課
4. 量身打造 專屬企業定製培訓課程
加入我們能夠帶來什麼？
1.幫助員工完成茶學知識教育、職業技能教育培訓，助力員工專業知識與技能的成長；
2.幫助員工完成職業技能考核鑑定，拿到全國通用的最權威人才評價證件；
3.完成人才培養和人才儲備，彌補企業人才培養的缺失，避免專業人才短缺問題；
4.完成職業資格證書制度建立，推動企業職業化管理進程。
詳情可關注官方微博號：@贏和茶刊
