人才的培养、专业人才的缺失是茶企一直存在的问题。开展职业技能鉴定，推行资格证书制度，为技能人才的培养开辟了广阔的道路，也是茶企克服人才培养培训方面的缺陷，改变技术人才严重短缺问题。河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站推出企业级职业鉴定服务体系，帮助茶企选拔专业人才，让茶企快速高效的实现“选人育人”需求，提升茶企的管理水平和效益。
我们是谁？
河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站是2020年经河南省人力资源和社会保障厅批准成立的省级职业技能鉴定站。
目前鉴定站设有茶艺师、评茶员2个工种。鉴定等级为三级、四级、五级。
站长由河南省茶艺文化交流协会迟奥京担任。
我们要做什么？
近年来，职业资格证书制度越来越受到社会的关注，而茶企对于员工的专业知识和职业技能水平也有更多的要求。
推动职业资格技能鉴定，是河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站2020年重中之重的工作任务，因此推出的企业级职业鉴定服务体系旨在通过企业开展员工职业技能鉴定工作，共同帮助更多的茶行业从业者，促进从业人员提高素质、提升能力和水平，推动茶行业健康有序发展。
河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站有着专业职业资格技能培养能力和专业的职业资格技能考核鉴定资质，加入企业级职业鉴定服务体系，茶企员工或者其他企业服务人员通过学习结业，经河南省茶艺文化交流协会职业技能鉴定站考核鉴定，合格后方可获得全国通用的中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的茶艺师与评茶员证书。
我们怎么做？
一、对接与摸底
对接企业，了解企业需求，对员工基础知识与技能做出调查评价，帮助企业建立茶艺与评茶职业化建设
二、培训与鉴定
1.设置科学的课程内容
按照国家职业资格技能标准设置课程内容
2.任用资深的授课老师
河南省茶艺文化交流协会资深茶学教育老师
3.采取契合的教学方式
理论和实操，线下与线下相结合
4.打造专属的定制课程
量身打造适合茶企的培训目标与内容
5.进行专业的考核鉴定
保证职业技能鉴定工作质量
我们的优势在哪里？
1. 专业权威 省级职业技能鉴定站
2. 国家背书 全国通用职业技能资格证书
3. 质量保证 行业协会专家老师培训上课
4. 量身打造 专属企业定制培训课程
加入我们能够带来什么？
1.帮助员工完成茶学知识教育、职业技能教育培训，助力员工专业知识与技能的成长；
2.帮助员工完成职业技能考核鉴定，拿到全国通用的最权威人才评价证件；
3.完成人才培养和人才储备，弥补企业人才培养的缺失，避免专业人才短缺问题；
4.完成职业资格证书制度建立，推动企业职业化管理进程。
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