為推動“補短板建機制強能力見成效”問題整改落實工作往深裡走、實裡做，夏邑縣紀委監委結合工作實際，創新載體，突出抓好“六個結合”，把問題整改落細落小，力求問題查擺和業務工作“兩不誤、互促進”。
問題查擺與案件評查相結合。對2018年以來委機關各室承辦的案件進行一次“回頭看”，對隨機抽取各室90個案卷，進行百分制考核，評出一二三等獎6起，優秀獎6起。
問題查擺與學習培訓相結合。採取請進來、走出去的方式，邀請省市相關專家學者授課，講解時政和紀檢監察業務知識；組織紀檢監察干部到井岡山紅色教育基地接受紅色教育。
問題查擺與考核評價相結合。抽調有關人員組成6個考核組，分別對各鄉鎮紀委、委機關室（部、中心）進行考核，評出先進室6個，落後的4個，對倒數後2名的室主任、鄉鎮紀委書記進行約談。
問題查擺與追責問責相結合。對2018年以來所有在檢查中發現問題的案件重新進行梳理，共約談相關人員12人、鄉鎮紀委書記2人、室主任1人。
問題查擺與立行立改相結合。能立行立改的堅決立即整改，據統計，全縣共上報立行立改問題686條，縣整改辦公室抽調組織部、幹部監督室等16人組成4個專項工作組，逐一對照問題進行檢查，對弄虛作假的鄉鎮紀委書記約談2人，對整改不到位的室負責人通報批評1起。
問題查擺與督查督辦相結合。縣整改辦每週列出督查清單，實行巡迴督查，對做得較好的城關鎮紀委、縣紀委派駐教體局紀檢組長、第六紀檢監察室負責人安排大會做典型發言。發現較差的對負責人進行約談，通報批評，確保真查真改，不走形式、不走過場。 通訊員 井月雷 劉偉 陳展
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