在職場,領導更喜歡“五會”幹部

(文/茶水泡麵)

在職場,領導更喜歡“五會”幹部

俗語說,三十六行,行行出狀元。只要你愛鑽、會學,把自己所涉的領域工作專起來還是沒有問題的。那麼會寫,應該是大家在職場的看家本領。如果你在政府機關、企事業單位,如果能成為單位的筆桿子,主要領導身邊的刀筆吏,那你的前路一定是康莊的。即使在其他任何崗位上,會寫仍是作為普通人所應該具有的看家本領。大家應該做到五會:會寫機關公文、會寫領導講話、會寫總結材料、會寫經典事蹟材料、會寫調研報告。

機關公文是基礎要掌握的知識。《黨政機關公文處理工作條例》中對15個公文各類有比較規範詳細的要求,起草時做到符合大政方針、全面準確、切實可行、格式準確。

起草領導講話相對而言就更寫作水平發揮的空間了。好的講話稿應該做到有思想性、很實在、準確而富有個性,內容接地氣、豐滿而厚實。寫好應該做到:把握準領導意圖,瞭解清全面情況,研究透寫作思路、動用好技巧手法、挖掘出重亮點。

典型材料則是另一種寫作形式的事務性公文了。它重在選好典型、寫出值得推廣的事實來,應該具有鮮明的時代性、普遍的指導性、完全的真實性以及很強的政策性。寫好典型材料建議做到層次安排要嚴謹、選擇事例要典型、語言使用要生動、寫作形式要新穎。

調研報告是領導決策的重要參考。作為領導身邊的助手、智囊團,深入調查研究形成調研報告,供領導實際決策作參考,這是一份非常重要的工作。調研報告分綜合性調研、專題性調研、工作經驗調研、具體事件與問題調研等。調研材料寫作一定要做到:突出一個新字,有新材料、新見解、新辦法、出新意;著眼一個實字,內容要實,提出問題、分析問題、解決問題都要實事求是;追求一個深字,瞭解情況深入、分析問題深刻;做到一個精字,內容精到、文字精煉、方法精準。

作為職場人,一定要能寫、會寫,更要在寫作水平上精益求精,相信大家一定都能做好!


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