一轉眼已經進入6月，2019屆畢業生們已經開始準備畢業相關事宜了，很快就要步入社會，尋找適合自己的工作崗位。相信很多人都知道，每年畢業的大學生人數是不斷增長的。具體如下所示：
畢業生人數變化
也就是說每年畢業生人數都會上漲20-30萬左右，也就是說2019、2020年的畢業人數很可能達到840萬-850萬左右。如此龐大的數字也就意味著更大的就業壓力，那麼對於2020畢業生來說就業前景如何呢？接下來就讓中公金融人小編為大家解答一下吧。
考研
一、考研
首先考研是可以延緩就業壓力，推遲就業期的到來，有些城市，有些學校能給研究生解決戶口的問題。考研是為了提高自身學歷，增強競爭力等，但研究生畢業後，就業壓力仍在，而且有了更加年輕的競爭者，壓力越加沉重。讀研期間，不一定能學到對自身職業有用處的知識，白白浪費了積累經驗的時間。目前考研的人數也與日俱增，研究生也會擴招，會出現研究所學歷貶值，也許畢業後只能考博
公務員考試
二、公務員
穩定的收入和生活，有良好的保障，公務員收入雖然不是最高，但福利極好，有一定的社會地位及相應的權限。但是，工作相對枯燥，忙起來極忙，閒起來極閒，考試沒完沒了，升職總與考試、考核掛鉤。收入穩定，但沒有大幅提高的可能，也就是說工作相對穩定，但是薪資漲幅和晉升機會一般很小。
三、金融業
目前我國經濟正在迅速發展，未來也是一片光明，銀行作為金融業的重要組成部分，也有著不可或缺的力量，銀行的薪資待遇和福利等超過其他80%的行業。近日，2019最新薪酬報告公佈，部分企業為了將來發展采取不招新不漲薪的措施，導致2019年預期薪酬漲幅不大。但是，金融業作為中流砥柱還是做出了不小的貢獻，而銀行作為金融業的代表，無論是薪資待遇還是發展前景都是非常好的。因此有很多大學應屆畢業生考銀行，尤其是和銀行相關的金融、會計、經濟學等專業的學生。同時，銀行不限專業、不限四六級也成了其他專業同學的重點求職選擇。
銀行考試
目前銀行通過校園招聘渠道所招聘的職員普遍採用六險二金的薪資待遇，相比普通的企業多了一險一金，與公職人員和國企人員的補貼較為類似。銀行和其他行業相比在保證穩定性的基礎上，還有績效獎金和年終獎金。銀行有比較完善的就業前景，從入職培訓、定期考核、列入晉升名單、職位晉升等方面都較為公平，體系較為完善。在職位晉升上，銀行還可以橫向晉級，比如從客戶經理崗可以轉到櫃員崗位，所以對於員工的培養較為全面。
2020銀行秋季校園招聘將於8月中下旬開始，招聘人數預計將達10w+，各位同學可以趁著暑假期間做好準備。這也可能是大三學生的最後一個暑假，這個假期一定要做些有意義的事情。與其空調、wifi、葛優躺，不如看書、做題、考銀行。這個暑假中公金融人帶領大家一起學習！
