延遲退休幾乎關係到每一個人的切身利益。人社部明確提出：到2020年左右正式實施。
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2020年了，第一批90後已步入30歲的大關。
當90後一邊脫髮一邊佛繫上班，內心期待著退休年齡到來的時候。一直備受關注的“延遲退休”，又傳來了最新消息…
▼人社部稱：推遲退休年齡是必然趨勢
其實，關於“延遲退休”。這些年一直都是大家最關心的話題之一。
早在去年，人社部部長尹蔚民就有提及，針對人口老齡化加速發展的趨勢。適時研究出臺漸進式，延遲退休年齡等應對措施。
01
延遲退休真的要來了嗎？
人社部曾明確提出過：要在2017年年底推出延遲退休的方案，並且還將通過5年的過渡期，到2022年正式實施。然而2019都過完了，也還沒有出臺相關方案。但你以為這樣就表示沒事？那就太年輕太天真了！
據人社部部長表示，之所以遲遲未定方案是因為目前我國就業形勢依然嚴峻複雜，就業壓力非常大，特別是近幾年化解過剩產能職工、分流安置的壓力較大，因此，制定這樣的方案需要更加穩慎！
我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。
目前世界上所有國家的退休年齡，除了非洲的一些國家之外，大多數國家都是在65歲、67歲。近年來已有多國延遲了本國勞動者的法定退休年齡。
如果按照《人力資源和社會保障事業發展“十三五”規劃綱要》提出的要求，2020年應當是最後期限，不過推出延遲退休至少五年後才會實施哦！
02
哪些人受延遲退休影響？
按照原先的時間表，如果2017年出臺，2022年落地實施。
那麼，以下三個群體，將會受到退休新政的影響：
到2022年，小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；
到2022年，小於等於55歲女性幹部（1967年以及以後出生的人）；
到2022年，小於等於60歲男性（1962年以及以後出生的男性）；
由於2017年沒有出臺相關方案，如果我們假定明年也就是2020年出臺，2025年落地實施的話。那麼以下四個群體將受影響：
到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）
到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）
到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的人）
90後年輕人（1990年以及以後出生的人）
如果延遲退休方案照這樣落實下來，將會是60後趕上一小批，70後趕上一大批，80後全趕上啦！
至於90後、00後就當沒聽過好了。沒事，退休離你們還“遠”…
03
最新退休時間表
有專業人士根據這次延遲退休的大體政策，模擬出一份退休時間表。
雖不是官方通知，但大家可以參考，心裡知道大概是怎麼回事~
▼男性職工退休對照表
▼女性職工退休對照表
上班上到65...
90後表示，想讓延遲退休再晚來幾十年...
一想到60多歲還被人家稱為打工仔，到公司後還要被領導罵：不要把柺杖帶到公司，顯得公司沒活力。
我好難過...
04
延遲退休何時能領養老金？
延遲退休來了，問題也來了：養老保險怎麼交？
小范幫大家找來了人社部通過中國政府網的最新回應（如下圖）。
