金牌培訓師訓練營（第三期）
2020/06/13-14
企業間的競爭是人才的競爭，更是人才培養能力的競爭。企業想要不被淘汰，並實現快速擴張、快速規模複製，企業管理者必須具備培訓的能力，並培育出與企業發展相適配的培訓師隊伍。
多少人因為表達不清，詞不達意而痛失事業良機；多少次因為講話條理不清，而威嚴頓失；多少場培訓因為課程設計缺乏框架邏輯，以至於學員無反饋冷場而尷尬......很多人贏在了實幹卻輸在了口才。如果有一種投資，可以幫助你獲得突破性的成長，你會怎麼選？
6月14日，由神州英才高級合夥人高萬忠老師主講的《神州英才金牌培訓師訓練營（第三期）》順利開班，值此疫情二次爆發之際，依舊有上百位學員齊聚一堂，參與到《神州英才金牌培訓師訓練營（第三期）》的實戰訓練中，跟著高老師學習演講、培訓技巧。
一人之辯重於九鼎之寶，三寸之舌強於百萬雄師。做為一名培訓師和企業管理者，需要基本的基本能力就是演講，一代名相丘吉爾說過：“一個人可以面對多少人，就代表這個人的人生成就有多大！”但凡職業高手，無不具備公眾演講的能力。這便是高老師在開場告訴學員的第一個要點。此外，高老師還提到，一名優秀的培訓師，需要刻意修煉五個方面：態度、知識、技能、行為、績效，還需要具備過硬的專業知識、實戰經驗、培訓技巧，不斷的通過學習提升知識的儲備。
整個課程，高老師圍繞“調、編、導、演、評”體系展開講解，通過開場、過程、結尾為大家傳授了懸念法、事件法、引言法、說故事、提煉法、呼應法、演練法......等諸多實戰方法，並在課程中穿插了實戰訓練鞏固學員所學。精彩的課程內容和訓練得到學員的一致好評，踴躍的分享本次學習收穫與心得。
專業的事交給專業的人做，學習專業這件事，就應該找專業的機構，神州英才的課程設計、體驗式的教學方式，很容易讓我打開自己參與到其中。此次《金牌培訓師訓練營》課程的訓練機會特別多，通過兩天的學習，讓我在自信從容表達上有了很大的突破，還掌握了很多技巧。——高文婷
現在是自媒體時代，我們需要打造個人品牌，無論是在公司內部管理還是和客戶溝通，甚至是直播、演講，都需要具備公開演講和團隊培訓的能力。在高老師《金牌培訓師訓練營》課程現場，學習到了內容的三段式設計和五個邏輯方法，讓我更有信心做好培訓這件事。——牛溢田
《金牌培訓師訓練營》課程給了我很深的啟發，在開場、內容邏輯、結尾三個節點，通過訓練形成很好的閉環，交給學員很多方法工具，根據這個邏輯，對我的課件進行優化、對課程設計進行迭代升級有很大的幫助。——李海港
理，越辯越明；知識，越分享越豐富。高老師的《金牌培訓師訓練課》從主題設計、開場和結尾的把控以及主題內容的邏輯架構為我們進行了系統的講解，組織大家參與到訓練中，這讓我收穫了很多知識，內容實用易懂，打開了我的認知。 ——金琳
人生當自勉，學習需堅持。北京疫情的再次爆發，但是這麼多學員依舊相聚於此，是為了更好的成長、精進。兩天的課程是短暫的，但是這次培訓所學習、收穫到的知識是伴隨終生的，相信他們能夠在培訓師的路上越走越遠！
不缺實幹只差口才，如何突破公眾表達的障礙？
想入行當培訓師，但卻不知道怎麼開始？
自己的課程東拼西湊，沒有專屬版權課程？
控場能力欠缺，無法調動學員情緒？
沒有權威背景，開發課程無人採購？
《神州英才金牌培訓師訓練營（四期）》火熱報名中
幫助你成為“調、編、導、演、評”體系化專業型的企業管理培訓師，結業後還將獲得由“中國管理科學研究院”頒發的《高級管理培訓師》證書。
