為全面貫徹落實中央、上海市委有關工作精神，堅持“雙手抓”，實現“雙勝利”，深入推進“海聚英才—2020‘春歸浦江’雲選會系列活動”，主動服務、對接我區用人單位引才需求，切實做好“雲小二”服務保障工作，探索建立新形勢下“不見面”引才長效、常態工作機制。4月15日下午，“‘海聚英才’雲選會--高新技術重點企業座談會”在徐彙區行政服務中心召開。會議由市人才服務中心主任丁峰主持。
會議由市委組織部人才處處長譚樸珍介紹海聚英才--2020“春歸浦江”雲選會系列活動的背景情況；
由參會的17家高新技術企業代表分別從企業復工復產、人才相關政策落地、企業重點崗位招聘需求、目前人才招募情況、存在難點和瓶頸等展開討論、交流；
聽取企業對雲選會活動、上海海聚英才平臺www.sotsw.cn、“不見面”引才長效工作機制及人才服務工作的意見和建議。
會上，市、區二級組織部門、人才中心的領導、老師針對企業提出的問題耐心分析、細緻解答、貼心參謀，會場氣氛熱烈，與會人員暢所欲言。整場活動，大家感覺收穫頗豐，意猶未盡。通過本次活動，徐彙區人才服務中心在市、區二級領導下，穩企業、促匹配、保用工、提技能，為企業和人才解除了後顧之憂。
本次活動突出三個特點：
一是市區聯動、多方參與。
本次活動由市、區二級組織部（人才辦）對接，市、區人才服務中心具體承辦，市委組織部、市科委、區委組織部、區人社局多方參與、齊抓共管、形成合力，每個環節無縫銜接，形成工作合力，為疫情期間企業復工復產和人才求職創造更積極、更開放的社會環境。
二是聚焦高新、聚焦人才。
本次活動徐彙區根據市人才要求聚焦高層次人才和高校畢業生兩個重點，精心組織、廣泛發動，參加首批“海聚英才”雲選會活動的單位，包括大型國企、知名外企、科創板上市企業、高新技術企業等，其中上海商湯智能科技有限公司、上海東昇新材料有限公司、上海百事通信息技術股份有限公司、上海商派網絡科技有限公司、東方財富信息股份有限公司、上海眼控科技股份有限公司、上海巨哥電子科技有限公司等眾多行業頂尖優質企業都參與到了此次“雲選會”活動。
三是精準施策、突出實效。
“雲選會”充分利用市區人才公共服務一體化和市高校畢業生就業指導工作專業化優勢平臺，發揮人力資源中介機構市場化作用，向海內外人才、高校應屆畢業生廣發“求賢帖”，實現單位、人才“雲”端精準對接、雙向選擇，集聚全球英才。
從3月16日起，
“雲選會”徐彙區專場共有298家單位行業頂尖企業都參與活動，提供了1079箇中高端及緊缺急需的招聘崗位，通過網絡投遞簡歷超過3200份，“雲選會”切實幫助企業和人才克服疫情造成的招聘難、求職難，企業和人才對此都反饋良好，招聘活動將持續進行，並探索建立“不見面”引才的長效機制。
疫情期間，徐彙區緊緊圍繞平衡統籌疫情防控與經濟社會發展兩大目標，嚴格落實各項疫情防控舉措，全力支持企業復工復產復市，區域經濟社會發展取得平穩有序的成效。作為公共人事人才服務部門，徐彙區人才服務中心將積極落實區政府和市人社局相關政策，開展一系列線上線下活動，回應企業的訴求，進一步提供主動服務、拓寬引才渠道、打通人才服務的最後一公里。
來源：徐匯人才
