萊納德，你們又說我了？
勝利時，他們愛你敬你讚美你。
失敗時，他們恨你厭你貶低你。
世事滄桑，不過如此。
快船巨星萊納德最近可謂麻煩不斷。又媒體爆料他在快船搞特殊化待遇，導致許多隊友不滿；又有媒體爆料他私下慫恿球隊更換控衛。
10月19日，又有媒體爆料，“萊納德，一直以來圈內對他的形容就兩個詞：冷漠和自私。你更操心自己多過操心別人。”
是的，都是爆料。
身處爆料之中的萊納德，已逐漸被塑造成了一個球隊更衣室“毒瘤”形象。
誰人還記得，他曾在此前率領猛龍隊淘汰了金州勇士，讓狀態正盛的杜蘭特、庫裡鎩羽而歸，甚至間接導致了杜蘭特出走，勇士王朝分崩離析。
誰人還記得，那會兒的媒體和球迷，可是將他捧作要挑戰詹姆斯“聯盟第一”寶座的後來者。連他那張難有表情、冷漠的“殭屍臉”，都是優點。
鮮花掌聲讚譽，都曾屬於他。
如今卻已時過境遷、物是人非。
在球隊搞特殊化，這並不新鮮。NBA超級球星素來有特權，畢竟他們不僅僅是球隊勝利的功臣，還是球隊收益的保證。新秀給老大哥送個毛巾、買個咖啡再正常不過。
在場上場下享受特殊照顧，更是理所應當，喬丹、科比、詹姆斯，哪個沒有過？
慫恿球隊更換控衛，那更是常規操作。
詹姆斯打電話招募“籃球兄弟”，庫裡主動示好杜蘭特……簡直再正常不過。詹姆斯的意見還是湖人管理層決定的重要參考呢。
更何況快船上賽季被掘金“約老師”蹂躪的重要原因之一，就是控衛短板。作為當家球星，指點一下球隊引援方向，這是個問題嗎？
顯然，不是。
喬丹也不是一個完美的“領袖”。
既然提到了詹姆斯，就不難發現，這也是個經常被媒體質疑為不適合當“領袖”的超級巨星。
並且，這種質疑甚至伴隨了他的整個職業生涯。
生死時刻傳球了，詹姆斯不適合當“領袖”，沒有處理關鍵球的能力。
個人數據“逆天”了，詹姆斯不適合當“領袖”，不能調動隊友積極性。
更衣室裡鬧矛盾了，詹姆斯不適合當“領袖”，不會團結隊友。
稍微再搜索一下就會發現，原來一手打造“公牛王朝”的喬丹，也被批評為不適合當“領袖”，理由是他是個“球霸”，並且性格睚眥必報。
成就了上一個“湖人王朝”的科比，質疑聲音更多，不僅被批評為不適合當“領袖”，都不適合當“隊友”。
但這些人，似乎卻都成了帶領球隊創造輝煌歷史的——“領袖”。那麼什麼樣的天縱英才，才能被媒體稱之為適合當“領袖”呢？
他必須要有全面的個人技術，得分、助攻、籃板，甚至於搶斷，無所不能。包括在對對手的“垃圾話”大戰中都不能落了下風（這條參看喬丹）。
他必須要有過人的魅力，不僅自己球隊喜歡，連對手球迷，世界球迷都要喜歡。他是心靈雞湯大師，能撫慰隊友的傷痛；他是勵志大師，能在低谷期給隊友精神支撐；他還要虛懷若谷，與隊友相處融洽，他還要平易近人，不能對對手採取報復性贏球，傷害對手的感情（這條參看科比）
最好，他還能再英俊一些，瀟灑一些，錢多一些也不介意。
……
一個完美的“領袖”，我們需要羅列出的條件，估計需要很長的一篇評論。
詹姆斯，奪冠他們就閉嘴了。
但這樣的球員，真的存在嗎？
至少，目前沒有。
性格開朗、為人低調的庫裡，都能被指責為長不大的孩子。性格乖張、桀驁不馴的維斯布魯克，又被說成球隊一“霸”。
金無足赤，人無完人，哪裡來的完美“領袖”啊。
那麼，為什麼媒體會突然這麼密集地指責萊納德？無外乎牆倒眾人推。
在詹姆斯奪冠後，流著喜悅的眼淚怒吼，我們想得到尊重，我也想得到尊重。媒體甚至將他與喬丹誰更偉大的話題炒成了熱點。
至於一些“名嘴”所謂，詹姆斯在追逐超巨隊友時表現得毫無羞恥之心。就像丟進大海里的一粒小石子，瞬間被大浪席捲，激盪不起半點漣漪。
再說說萊納德，在離開馬刺，與波波維奇告別之後，萊納德的負面新聞屢見報端。特別是在幫助猛龍奪冠之後，又不顧整個多倫多的挽留，毅然決然選擇離開。
讓原本本分老實的人設瞬間崩塌。
一度被冠上了“心機萊”的稱號。
這就有點像破窗理論，好好的窗戶上破了一個洞，誰都想丟上一顆石子聽個響。特別是本賽季快船之前太過張揚，後期又慘敗出局，更是讓快船成了一個明顯的“破窗”。
所以，媒體們就紛紛上來丟幾塊石頭試試。
如若本賽季快船像湖人那樣奪冠，估計如今的“爆料”又將是另外一種模樣。
奪冠，他們就閉嘴了。
這，就是詹姆斯留給萊納德的經驗。
