2018年雙十一，清大教育集團應用吉推智能名片，沒有花費任何成本購買流量,通過連接線上線下商機，3秒售出3451套課程，一場有商機更有溫度的連接正在發生。
行業痛點
➊發傳單，地推傳統方式越來越難做
❷競爭壓力大，招生成本高
❸市場競爭激烈，人員監管困難
❹學員維護不到位，流失率居高不下
面臨問題
1.與學員缺乏有效的溝通，紙質宣傳資料和名片傳遞
信息有限。
2.傳統業務模式實體門店+地推，獲客渠道有限。
3.培訓分支機構遍佈全國，員工業績統計不及時，管理難。
解決方案
第一步部署名片，贏得信任，拿到家長通關“門票”
深耕教育培訓行業近8年的清大教育集團，是國內深耕高考升學領域的教育品牌，聚焦高中教育賽道，建立KIE教學理念，以全面系統解決高中階段教育問題為使命，業務覆蓋華中、華北、東北九省，累計培訓學員近十萬名。
把名片信息完整度做到95%。用心搭建吉推智能名片的每一個小環節，這是高效提升見面效率的最見效的行動。一次完整度極高的名片內容架設可以快速建設信任 想做好教育，必須先過家長這一-關，取得他們的信任。有了信任，隨之而來的才是支持和合作。
第一步，我們會先把名片裝修好，讓每個員工都可以統一展示。通過高完整度的名片展示，體驗高專業度，讓家長識別名片的第一眼就信任我們.
案例詳情
清大教育前期在吉推智能名片的建議下，利用一-張吉推人工智能名片把線下課程和專業服務綁定起來，打造出專業的個人展示、課程展示、清大教育品牌展示，快速贏得家長的信任。
第二步 印出來，發出去，多場景派發名片
從使用到習慣使用，清大教育花費了3個月時間。從付費買流量，到匯聚全國各校區員工免費流量成為公司流量，同樣，也在這三個月發生。
2018年7月底上線吉推智能名片名片後，清大教育花了三個多月的時間，通過多場的在線直播培訓，把全國各個校區員工名片統一裝修展示，讓他們養成使用名片的習慣。“印出來，發出去”成了這階段的突破重點。
活動前夕，清大教育和吉推的團隊就關鍵實施環節進行了重要溝通:讓各個校區的員工名片首頁統一上線活動海報，並把活動設置為主推產品，而商城、官網，動態也同步操作，和朋友
體驗媒體平臺打配合，覆蓋到每-個用戶渠道，全面，宣傳曝光。
動態實時發佈，讓進入名片的每位用戶及時瞭解最新的活動和課程信息
清大教育利用線下50個校區同步展開地推造勢:把名片碼印在宣傳物料上，進行協同推廣宣傳。通過雙管齊下的矩陣組合營銷，清大教育不僅實現了最大化的線_上曝光，還能借助活動低成本進行門店的引流拓客。
吉推的助力補齊了清大教育的劣勢，同時也放大了很多固有的優勢。憑藉全國校區的專業地推團隊和運營團隊，使得這次活動得以快速落地。用一張名片，他們把全國九個省分散的用戶流量聚集起來。
第三步小程序名片+商城+地推，組合裂變獲取精準流量
從小程序名片部署到宣傳物料、朋友圈、微信群等多渠道推廣裂變，覆蓋所有客戶可能觸達的入口，為雙十一活動做足了準備。
雙十-當天零點整，53268人同時在線到達了訪問峰值，並且創造2分36秒銷售11111份課程的新紀錄。與以往高價購買的流量不同，這些流量將會成為清大教育的流量池精準客戶。
吉推小貼士
1.
教育行業競爭激烈，如何拓展生源，開拓有效的招商渠道?
結合融微名片碼的社交裂變，通過微信好友、社
群裂變推廣分享,同時將名片碼嵌入畫冊、單頁、廣告等渠道，拓寬學員接觸面獲取客戶線索。
2.
如何維護學員關係，提升留存率?
通過AI雷達判斷學員意向度，興趣點，及時在微信端在線反饋學員情況，將學員流失預警反饋至學校。
3.
如何解決全國不同校區的人員管理問題?
藉助融微的BOSS管理系統，老闆可以隨時隨地清晰瞭解每個員工的業績情況、能力表現，實現高效管理。
吉推智能名片的輕量、高效的優勢，融合微信社交裂變場景，再加上自身的渠道優勢，使得他們在這波變革浪潮中走得很穩，在教育這片紅海市場擁有更好的商機連接能力。
