一建考過了好找工作嗎?一級建造師的稀缺程度和熱度人盡皆知，考到一級建造師證書就容易找到工作嗎?事實上不完全如此。有些拿到一建證書卻沒有達到自己預期希望值的人，總是抱有不思進取的吃老本心態，殊不知早已是逆水行舟不進則退。找工作中，不要指著有證書就飛黃騰達，證書只是個敲門磚。對於一建考過找工作，過來人用親身經歷告訴你證書在找工作中有多大作用。
我現在33歲，拿到了一建市政、造價、消防證書，對消防沒興趣，是順帶著看了一個月考過的。32歲這一年考過了司法考試。我是一建+造價完全專業對口，司法考試(號稱中國第一考)是在職期間用8個月時間考過的。
找工作的時候，最大的感觸就是可以選工作，基本上只要是方向對口的工作，人家都會要你，而且是給在檔位的高位置。比如，你有證書，可能人家預算主管這個位置就會首選是你，但是單位的薪資會有一個標準，假設預算主管的薪資水是1.2-1.5每個月，你有證書，加上項目經驗好點兒，就可能給到你1.4-1.5;如果你沒有證書，項目經驗不錯，可能給到你1.2-1.3的樣子。如果你沒證書，經驗又一般，可能就不要你了。
我找工作遇到了兩個情況，第一次是人力說，你雖然學歷一般，但是這幾年夠努力，還不錯，符合公司的要求。第二次是一個老總問我，你司法都過了?多久，零基礎嗎，我說零基礎，8個月，他說國企一般都發展受限了，沒有上升空間，你來吧，還有些上升空間，然後人力給我打電話說我是第一候選人。
對於一個普通本科，找個工作總碰壁，無法自己挑工作(其實找工作簡單，有的地方就是找個幹活的，給低工資，你啥都沒有他們也會要你，可是這種工作實在是太累，也沒有什麼希望)，這已經是一個質的飛躍了。像司法這種證書，即使你是個普通人，擁有一本也是很驕傲的，總有同事問我諮詢法律問題，還是很有成就感。
最近找工作，又有了新的感觸。首先會有獵頭打電話，這沒什麼新鮮，因為獵頭是廣撒網的，最終獵頭整理好你的簡歷後，會發給公司人力。獵頭推薦的崗位一般面試流程跟網站上的不同，而且你必須跟公司談論的薪酬到達一定標準，獵頭才能拿到佣金。其次是領導知道我要走之後，竟然跟人力和高管反應，可以說是他第一次主動漲薪留人。他讓我把簡歷發給他一份，別的都沒要，只要了我證書複印件。之後，令我驚訝的是，人力竟然通過了。要知道，本著同工同酬的原則，你的薪酬一般不會超過你的檔位。
對於普通人來說，擁有一些技能證書才是王道，擁有技能證書之後，打好基礎，再嘗試走管理道路。在目前的階層下，我們學習管理或者文藝的東西，很有可能會餓死。我一個什麼背景都沒有的人，後悔學一點兒沒學到位，能引起高管的重視，這本身就是一個突破。
小編說：在努力這件事上，成果大於速度。或者說，多數人關注的只是結果，而並沒有過多在意過程。有的人付出3分努力收穫5分成果，僅僅是為了滿足自己虛榮的成就感;而那些竭盡全力獲得7分成果的人，卻能得到他人的肯定。前者看似厲害，但終究因為過於自大而一事無成，後者不斷積蓄力量，最終會達成人人矚目的成功。
看完過來人的自述，你是否有所收穫?而在現實生活中，那些拿著一級建造師證書卻一事無成的人多半都屬於前者。他們的癥結主要有以下五點：
1、眼高手低，盲目武斷
一級建造師證讓他們自豪感爆棚，總認為在中小企業裡擁有一級建造師證書就高人一等。拿著證書與老闆談加薪升職，不同意就認為老闆不懂籠絡人才。而那些願意接納他們的企業，又認為自己的才華得不到施展。如此反覆多次，卻始終找不到一份理想的工作。
喜愛輕易給某人或者某事下定結論，而沒有從中反思，是不是自己太過於膚淺，只看到了表面。建築這一行不是隻要有證書就能勝任相關工作，工作經驗同樣也是一個很重要考查依據。
2、自我設限，輕易認輸
很多人從骨子裡透露出來的自卑是職場道路最大的障礙。比如，在要不要備考一級建造師這個問題上，總覺得自己是專科學歷拼不過本科生，或者自己不是相關專業，沒有紮實的基礎，備考肯定不會通過，從一開始就給自己設定限制，還沒有考試行動就已經認輸，誰又能幫得了你呢?
3、隨波逐流，安於現狀
這裡面也有一些只想過著現在安穩的日子，不想有太多改變的人。在他們眼中，周圍的人都是這樣，我為什麼要努力去改變，讓自己成為另類?正是這種隨波逐流的狀態，讓他們的夢想也在無盡的歲月裡消磨殆盡。到頭來還是一個小員工，因為證書與他而言不過是一張廢紙。
4、夜郎自大，流於表面
在這個信息飛速發展的時代，浮華猶如亂花漸欲迷人眼，在學到一點點東西之後就開始沾沾自喜，妄自尊大。這種智力上升的優越感，其實是一種逃避現實的快感。證書的確是你專業能力的體現，但卻只是其中一種。真正有能力的人不是拿著證書來炫耀，而是利用證書帶來的優勢去獲得更多的知識，化為己用。
5、茫然混沌，規劃不清
“今天的規劃決定未來三年的人生”。但是這些擁有一級建造師證書的人，對自己的未來並沒有清晰的規劃。他們考證或因為企業領導要求必須考，或因為跟風隨大流，說到底，考證都是外因逼迫，而非自己的意願。正是因為這樣的現狀，才會有即便證書在手也難以獲得晉升機會，去幹出一番事業的情況。
拿著一級建造師證書，卻仍舊一事無成，往往只關注最後的結果，而沒有過多的關注過程。一級建造師證書的含金量不用多說，相信很多聽說過的人都知道，持證人依靠該證件一年可以增加收入，而企業則需要該證件才能有資質獲得的項目。
除了考取證書外，還要積累豐富的經驗，建造師是要懂管理、懂技術、懂經濟、懂法規，綜合素質較高的複合型人員，既要有理論水平，也要有豐富的實踐經驗和較強的組織能力。大部分有經驗又有證書的人在找工作的時候一定比什麼都沒有的競爭力大得多。
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