90後與98後同時參加入職培訓,她的這幾點職場教訓你一定要知道

朋友YY,90後姑娘,因為自身身體的原因,有兩年左右沒有工作了。如今,她休養的不錯,準備重新找工作。然而與社會兩年的脫節,讓她在找工作中屢屢挫敗。她不得不降低自身要求,選擇了成為一名底層銷售人員。

現在的她,這幾天正在進行工作前的培訓。幾十號人坐在一起,周圍大多都是年輕的面孔,渾身散發著朝氣與蓬勃。當大家分別做自我介紹時,她再次被打擊了。跟她一起參加入職培訓的,竟然還有98年的。

90後與98後同時參加入職培訓,她的這幾點職場教訓你一定要知道

“我後悔了”。這是跟她見面後,她跟我說的第一句話。“後悔沒有早點明確目標,後悔沒有好好努力,後悔沒有堅持下去,後悔沒有利用業餘時間多學點技能”。聽著她說了那麼多後悔,我不禁在想:在這茫茫人海中,只有她是這樣的嗎?到底該如何走出迷茫,擺脫困境呢?

在這裡,我總結了朋友的一些職場教訓,希望跟大家分享並引以為戒。

90後與98後同時參加入職培訓,她的這幾點職場教訓你一定要知道

1.做自己喜歡的工作。

找到自己喜歡的工作,其實挺難的。到底什麼是自己喜歡的?自己又喜歡什麼呢?對於很多人,尤其是剛畢業的學生來說是迷茫的。那麼如何找到自己喜歡的工作呢?

首先,應該認真分析自己的性格特點,偏動還是偏靜?善於與人溝通還是喜歡獨處?善於腦力還是喜歡手工?只要分析清楚自己的性格特點,然後就可以針對自己的優勢及愛好匹配工作,這樣找工作的範圍就會縮小,同時找到自己喜歡的工作的概率就會增大。

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2.堅持下去,不要頻繁跳槽。

一旦找到自己喜歡的工作,那麼就請堅持下去。每份工作的開始都是開心的,放鬆的。因為秉著對新工作的好奇與新鮮,所有的事情都甘之若飴。可隨著時間的推移,事情的瑣碎,工作的繁雜,慢慢的麻木了我們的神經,逐漸將那份喜歡消磨殆盡。這個時候,自己一定要學著安慰鼓勵自己,積極疏導情緒,樹立堅定的信念,才能慢慢走過那段乏味可陳的無聊期。

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3.充分利用業餘時間學習技能。

工作固然辛苦,但是一定要有效利用業餘時間,學習一些技能。目前全球經濟發展不是很穩定,很多大型公司企業都進行了裁員。在這樣一個大浪潮的社會背景下,你怎麼能夠保證你不會被裁呢?時刻保持危機感,是我們當代人尤其要警醒的事情。只有努力學習業餘技能,才能沉著應該企業人力資源調整的各種變動。做一個斜槓青年,給自己留條後路,不正是當代社會所需要的嗎?

還有什麼哪些職場教訓值得學習,歡迎大家分享討論。


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