最近知乎上面很多問到關於應屆生身份的問題，比如“應屆生是去小型企業還是去大型企業”、“應屆畢業生是要去國企還是去私企”、“應屆畢業生是要去考公務員還是去創業呢”等等一系列問題，包括還有“畢業我到底是要去找什麼工作，需要專業對口嗎”等這類問題，其實Duber學姐在畢業的時候，也有這樣的疑問，畢業的我到底要怎麼選擇、這歸根結底還是要說到職業規劃上面去，但是想清楚職業規劃，需要很長一段時間，需要自己的親身體驗，那麼在沒有想清楚的時候，面對人生的第一份正式工作，我們到底要怎麼去做呢？今天Duber君就帶你一起解密應屆畢業生身份到底有多重要，有哪些優勢~~~
什麼叫“應屆畢業生”，國家對於應屆畢業生怎麼定義
國家對應屆畢業生的定義
什麼是“應屆畢業生”，這個問題在不同的地方解釋有很多種，上面就是國家對於應屆畢業生的四種解釋
我們最普通的解釋其實就是指剛剛畢業的學生，一般應屆畢業生找工作是在大四完成，簽好三方協議，等到學校發了畢業證書就直接去單位報道就好了。但是也有很多同學沒有在畢業以前找到自己滿意的工作，就是上面定義的第二種，還處於擇業期。那要怎麼辦，還可以以畢業生身份去找工作嗎？這類人和當年的Duber君是一樣的，學姐給你的回答是當然可以，至少實踐經驗告訴學姐，在剛剛畢業的那個下半年，是無壓力的，哪怕是你的檔案已經回到了自己家鄉的人才中心，都是可以以應屆畢業生身份去找工作的，但是你要是去找參加校招這些的，那就是要看用人單位的要求了。
四種應屆畢業生身份有差別嗎，學姐親身經歷告訴你
很多同學有疑惑的就是，“很多校招企業都要求應屆畢業生，包括考公務員很多也是要求應屆畢業生，我已經拿到畢業證了，還能去找工作嗎？”很多培訓機構會拿出來國家政策來說話了，說可以的，然後讓你報名，甚至學校也會要你回去繼續參加校招，去找到心儀的工作，但是Duber君的親身經歷告訴你，不要太樂觀了。Duber學姐在畢業的第一年，拿著新的三方協議回學校參加校招，看中好幾家企業，去和HR聊天，別人給的解釋就是，我們只招收當年畢業的，也就是說，國家承認我是應屆畢業生，但是別人公司並不承認了。
很多人會去考公務員，然後這個總該和國家解釋一致了吧，包括很多大的公考機構給你的解釋也是你還是算應屆畢業生。熟悉考公務員的都知道，每年國考在12月，各省省考在第二年的上半年，所以當時Duber君信心滿滿的報考了國考和省考，結果資格審查是不予以通過，Duber君打了招考辦電話，說是具體解釋要問相應單位，最終得到的是，別人說的應屆畢業生指的的是大四即將畢業的畢業生，Duber君這種已經在學校拿了畢業證正式畢業的不能算應屆畢業生。所以現在的你，知道應屆畢業生的身份有多重要了嗎？
“應屆畢業生”的優勢。國家對於應屆畢業生有優惠嗎
- 校招機會多、門檻低：
Duber學姐在畢業以後才知道，原來自己錯過了那麼多機會，錯過了應屆畢業生的身份，找一個好的工作難上加難，許多大型企業都是要應屆畢業生，原因有很多，我覺得最簡單的就是應屆畢業生的可塑性高，剛剛畢業的學生都是十分謙虛的，而且在學校守規矩習慣了，來到單位還是會很聽話，企業很快就能培養成自己想要的人才，所以越大的公司，越是大量招應屆畢業生，而不是社會招聘。特別是像【南網】、【國網】這種，社會招聘幾乎沒有，有也是那種頂尖人才。
- 國家優惠政策多：
除了企業喜歡應屆畢業生，公務員也是一樣，例如公務員招考除了國考和省考，再就是選調生考試，選調生考試只能是應屆畢業生報名，難度低於國考和省考，而且考上了是作為儲備幹部培養，也就是說同等條件，優先提幹，是國家重點培養的對象。再就是各地的人才引進政策，很多也是隻針對應屆畢業生。除了這些還有“落戶”優惠政策等，比如學姐當年一心想去上海發展，專門研究了一線城市落戶問題，對優秀的應屆畢業生，那邊有優惠的落戶政策，為了留住人才，還有住房補貼等等一系列。Duber君建議，如果你確定去哪個地方發展，那麼好好研究一下那邊的大學生優惠政策，因為可以為你節約一大筆錢，求職成本高，放著這麼好的政策不用豈不是浪費，如果不懂的，可以撥打當地的人才服務中心電話進行諮詢。
