最近知乎上面很多问到关于应届生身份的问题，比如“应届生是去小型企业还是去大型企业”、“应届毕业生是要去国企还是去私企”、“应届毕业生是要去考公务员还是去创业呢”等等一系列问题，包括还有“毕业我到底是要去找什么工作，需要专业对口吗”等这类问题，其实Duber学姐在毕业的时候，也有这样的疑问，毕业的我到底要怎么选择、这归根结底还是要说到职业规划上面去，但是想清楚职业规划，需要很长一段时间，需要自己的亲身体验，那么在没有想清楚的时候，面对人生的第一份正式工作，我们到底要怎么去做呢？今天Duber君就带你一起解密应届毕业生身份到底有多重要，有哪些优势~~~
什么叫“应届毕业生”，国家对于应届毕业生怎么定义
国家对应届毕业生的定义
什么是“应届毕业生”，这个问题在不同的地方解释有很多种，上面就是国家对于应届毕业生的四种解释
我们最普通的解释其实就是指刚刚毕业的学生，一般应届毕业生找工作是在大四完成，签好三方协议，等到学校发了毕业证书就直接去单位报道就好了。但是也有很多同学没有在毕业以前找到自己满意的工作，就是上面定义的第二种，还处于择业期。那要怎么办，还可以以毕业生身份去找工作吗？这类人和当年的Duber君是一样的，学姐给你的回答是当然可以，至少实践经验告诉学姐，在刚刚毕业的那个下半年，是无压力的，哪怕是你的档案已经回到了自己家乡的人才中心，都是可以以应届毕业生身份去找工作的，但是你要是去找参加校招这些的，那就是要看用人单位的要求了。
四种应届毕业生身份有差别吗，学姐亲身经历告诉你
很多同学有疑惑的就是，“很多校招企业都要求应届毕业生，包括考公务员很多也是要求应届毕业生，我已经拿到毕业证了，还能去找工作吗？”很多培训机构会拿出来国家政策来说话了，说可以的，然后让你报名，甚至学校也会要你回去继续参加校招，去找到心仪的工作，但是Duber君的亲身经历告诉你，不要太乐观了。Duber学姐在毕业的第一年，拿着新的三方协议回学校参加校招，看中好几家企业，去和HR聊天，别人给的解释就是，我们只招收当年毕业的，也就是说，国家承认我是应届毕业生，但是别人公司并不承认了。
很多人会去考公务员，然后这个总该和国家解释一致了吧，包括很多大的公考机构给你的解释也是你还是算应届毕业生。熟悉考公务员的都知道，每年国考在12月，各省省考在第二年的上半年，所以当时Duber君信心满满的报考了国考和省考，结果资格审查是不予以通过，Duber君打了招考办电话，说是具体解释要问相应单位，最终得到的是，别人说的应届毕业生指的的是大四即将毕业的毕业生，Duber君这种已经在学校拿了毕业证正式毕业的不能算应届毕业生。所以现在的你，知道应届毕业生的身份有多重要了吗？
“应届毕业生”的优势。国家对于应届毕业生有优惠吗
- 校招机会多、门槛低：
Duber学姐在毕业以后才知道，原来自己错过了那么多机会，错过了应届毕业生的身份，找一个好的工作难上加难，许多大型企业都是要应届毕业生，原因有很多，我觉得最简单的就是应届毕业生的可塑性高，刚刚毕业的学生都是十分谦虚的，而且在学校守规矩习惯了，来到单位还是会很听话，企业很快就能培养成自己想要的人才，所以越大的公司，越是大量招应届毕业生，而不是社会招聘。特别是像【南网】、【国网】这种，社会招聘几乎没有，有也是那种顶尖人才。
- 国家优惠政策多：
除了企业喜欢应届毕业生，公务员也是一样，例如公务员招考除了国考和省考，再就是选调生考试，选调生考试只能是应届毕业生报名，难度低于国考和省考，而且考上了是作为储备干部培养，也就是说同等条件，优先提干，是国家重点培养的对象。再就是各地的人才引进政策，很多也是只针对应届毕业生。除了这些还有“落户”优惠政策等，比如学姐当年一心想去上海发展，专门研究了一线城市落户问题，对优秀的应届毕业生，那边有优惠的落户政策，为了留住人才，还有住房补贴等等一系列。Duber君建议，如果你确定去哪个地方发展，那么好好研究一下那边的大学生优惠政策，因为可以为你节约一大笔钱，求职成本高，放着这么好的政策不用岂不是浪费，如果不懂的，可以拨打当地的人才服务中心电话进行咨询。
