紅塵空許
我50多了，又創業了，還行！
指望死工資給自己買車買房嗎？笑話！
兒子要是要這要那尼？
我們還有幾天折騰頭？
唉，今生唯一對不起的是自己！
從今開始，對自己好點，對親人好點，憑什麼拖累誰？
然後，感恩，感恩感謝所有的人！[捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉][捂臉]
蘭草rwf
快50歲的人，我是沒有辭職的勇氣了。
1.50+的年齡，知天命，把握好現在。
五十知天命，人過五十應該知道生活的不易，現實的殘酷。知道自己的能力，做事情要量力而行，不能再像年輕時那樣，敢創敢為，不怕失敗。
說白了，五十多歲輸不起了，已經錯過創業的最好時段。創業的最好年齡是30+，有闖勁，有能力，有韌性。即使跌倒了，可以有再爬起來的機會。
當然，50+辭職下海，創業成功的也有人在，褚時健70+還創業呢，而且取得了巨大成就。但畢竟是少數。沒有逼到份上，絕大多數人，還是理性的，不會辭職。
2.50+的年齡，是求穩的時候，不適合創業。
人過五十，期求穩當，順其自然。事業能上則上，上不去則把現有的工作、位置做紮實，穩中求勝。沒必要再去冒進，硬拼。
至於辭職去創業更沒必要，創業不僅僅需要能力、資金、人脈，還要看技術、產品、市場和需求。
實體企業，在市場已經充分競爭的情況下，推出一款產品是很迅速難打開市場，企業實現盈利。
如果從事服務業，需要具備大數據、互聯網的思維方式，而對於50+的人來說，恰恰是短板。
因此，不建議50+辭職創業，做好本職工作，是王道。能上則上，不上使然。
海闊天空HMC
50歲的人年齡處於職場的夾縫之間，在職場上摸爬滾打度過了幾十年人生光景，如果說50歲的人有沒有辭職的勇氣！就我個人而言沒有必要辭職了。有的50歲的人是家庭頂樑柱，上有老下有小，生活確實是不容易。
再說職場潛規則人人眾所周知，年齡到了50歲的人找工作是相當困難的，即使有適合50歲人的工種，也只能是保安、搬運、保潔之類的低工資種類工作，還有就是建築工地比較辛苦的且不穩定的工作。
當然還有一種情況就是有一定的人際關係找好了下家才能有勇氣辭職。
另外就是家庭條件比較好的人50歲失業在家做點其它的事也無所謂，或者是女子有創業性的工作，辭職回家幫子女打理其它事務。
所以，建議50歲的人最好是不要拿職場工作與辭職勇氣作賭注。
