數字化轉型落地難?看看他是怎麼做的

上海上班族電子商務有限公司(以下簡稱:上班族)助力中國農業銀行股份有限公司上海奉賢支行(以下簡稱:農行奉賢)舉辦線上知識競賽活動。活動圍繞黨的十九大報告、十九大修改後的黨章、新修訂的紀律處分條例、三線一網格、業務合規以及農業銀行黨委決策部署等相關知識進行測試,自2019年3月起持續至2020年3月,共開展12期,較長的時間週期,使職工在得到系統學習的基礎上還能獲得豐富的獎勵,真正實現寓教於樂。

數字化轉型落地難?看看他是怎麼做的

上班族成立於2016年9月,總部位於上海,在北京、杭州、蘇州等地均設有分部,專注於為企業工會提供集成數字化解決方案,服務100餘家政府級客戶、100餘家央企類客戶、80餘家民航類客戶、100餘家金融類客戶以及300餘家其他工會類客戶。

通過“賢農衝頂大賽”小程序,登錄即可參賽,每期會評出六名最強大腦,每期的最強大腦都有優勝小禮品以資鼓勵。整個活動結束後,上班族還會根據各單位參與人數比例進行排名,協助對排在前三的單位授予團體獎,如遇排名並列的情況,則並列單位以個人獎成績排名。“賢農衝頂大賽”小程序不僅讓農行奉賢的全體幹部員工秀出自己,還能進一步深化農行奉賢幹部員工對理論知識、案防合規以及企業文化的掌握與理解,鞏固和深化黨建引領的作用,從而夯實管理基礎,促進其業務經營持續穩健發展。

上班族將會圍繞工會數字化建設的使命繼續前行,讓工會因數字化更便捷, 讓職工因工會而更幸福。同時深化內核,幫助工會更加效率地解決職工服務工作,全方位協助工會完成數字化轉型。


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