4月20日，衡陽市以“UP模式”成功引進第二個科創團隊——依圖醫療倪浩團隊。
紅網時刻 記者 王敏 衡陽報道
繼3月28日引入酷哇機器人何弢團隊後，衡陽市“籤手”第二個科創團隊時隔不過短短23天。
關鍵技術、核心技術往往掌握在少數人手中。引進一個人、一個團隊，往往可以攻克核心技術，帶動盤活一個產業。
從國內頂尖AI機器人團隊到全球擁有全棧人工智能核心自研技術的領軍企業，他們的到來，對於衡陽的意義不言而喻。
什麼是“UP模式”？它又有什麼樣的吸引力？這種創新模式將賦予科創團隊哪些動能，能為衡陽的產業發展、校地合作增添什麼活力？紅網記者為你細細道來。
什麼是“UP模式”——為“科創家”量身打造
“UP模式”是衡陽在高端人才引進和招商引資領域提出的一個創新理念，此舉激活了衡陽人才引進的“一池春水”。
“UP模式”（University&Park），即高校和園區合力，協同開展高端人才引進、科創團隊落地工作。通過“UP模式”引進高端人才及科創團隊，不僅能增強高校科研實力，帶動相關學科建設和人才培養，還能為園區導入高端製造業，拉動新興產業成長。
在這一模式下：他們既是科學家，又是創業家，打通了科技成果轉化的“中間環節”，實現了科技創新到產業化應用的“完整鏈條”。
“UP模式”有何妙處？——高校、園區、科創團隊三方多贏
根據協議，倪浩團隊將全力助推南華大學加強“AI+醫療”臨床學科建設，幫助南華大學相關學科及科研團隊提升“AI+醫療”領域產學研合作能力和水平。
南華大學聘任倪浩為教授，校方提供科研設施和條件，讓倪浩團隊在衡陽紮根，加快科研成果轉化步伐。
同時，倪浩團隊將在衡山科學城設立第二總部，負責醫療健康版塊所有相關業務。
這與之前衡陽引入酷哇機器人何弢團隊的協議內容大體一致。
“UP模式”下，南華大學、衡山科學城分別與依圖醫療、酷哇機器人達成多贏的可喜局面，衡陽高端製造業將新增兩支人工智能力量！
“他們的到來，對我們城市的發展，對我們大學的進步都會有一個很好的開端，這種模式會給力於我們的大學，給力於這座城市，並且在全國會產生重要的影響。”南華大學黨委書記高山對兩個科創團隊激發“衡陽能量”的期望很高。
AI機器人、AI+醫療
衡陽引來的“金鳳凰”個個來頭不小
落地衡陽的這兩個科創團隊有什麼來頭？
2018年4月24日，一款無人駕駛掃地車現身長沙橘子洲。它能輕鬆掃起地上的菸頭，自動轉向將遊客不小心掉落的面巾紙掃走，在3米外感知到有人靠近便立即駐停。
這是全球首臺具備全路況清掃、智能路徑規劃的無人駕駛掃地車，由中聯環境提供車輛，酷哇則負責完成無人駕駛和智能作業的一套軟硬件一體化的前裝工作。目前，它已經在國內多個城市進行商業化落地。
酷哇機器人是一間創立於2014年的新銳科技公司，專注於城市複雜場景下智能駕駛和智能網聯技術的研發及應用，是面向行業的智能駕駛解決方案提供商，已成為自動駕駛行業商業化落地速度最快、銷售體量最大的公司。
依圖醫療是全球擁有全棧人工智能核心自研技術的領軍企業之一，在計算機視覺、語音識別、語義理解、智能決策、AI芯片等領域都達到世界先進水平。圖像識別技術連續2年（2017、2018年）摘得全球權威人臉識別比賽冠軍稱號，擁有與華西醫院、復旦腫瘤醫院、北京協和醫院、北京醫院、南方醫院、浙醫二院等300餘家極具影響力的頂級醫院的合作經驗。
“UP”模式 向上中的衡陽
記者觀察到，兩個科創團隊均屬人工智能產業，但是主攻方向、細分領域卻不一樣，一個主攻AI駕駛，一個偏向AI醫療。
未來，它們將在衡陽、湖南、全國引起多大的漣漪？值得我們拭目以待。
“期盼何弢團隊能夠帶動南華大學的學科建設和發展，拉動衡陽智能機器人產業的繁榮和興旺，共同探索，共同創新。”
“希望通過依圖醫療在數據分析和人工智能領域雄厚的研發能力，幫助衡陽在醫數、醫工交叉方面開拓一個‘藍海領域’。”
兩個科創團隊的簽約落地，衡陽市委副書記、代市長朱健均在場見證。對於他們的寄語也飽含深情。
我們也希望“衡陽經驗”和“衡陽模板”，為中國更多大中城市提供範例，為引人引智奉獻更多“基層首創”和可複製的案例。
“UP”一語雙關。正如英語單詞“UP”所表達的積極向上的本意那樣，它充分體現了一個“向上的衡陽”，正奮力走出創新引領、開放崛起的非凡氣魄。
