魯網11月21日訊（記者 祁琳） 11月20日下午，為慶祝青島市退役軍人事務局成立兩週年，青島市退役軍人教育培訓中心（以下簡稱“軍培中心”）組織中心幹部職工、軍轉幹部開展退役軍人教育培訓工作座談會，圍繞如何更好開展退役軍人教育培訓工作提出意見建議，集思廣益，建言獻策，創新思路，促進培訓工作高質量發展。
在退役軍人代表發言環節，眾人根據自身經歷，站在退役軍人的角度，為軍培中心的工作積極建言獻策，從多方面多角度的表述了對培訓服務的訴求。“退役軍人事務部門的成立是貫徹落實黨十九大的佈署，是促進國防和軍隊建設的重大戰略舉措，是萬萬退役軍人的歸屬。”從軍30年的宋正強表示，“軍培中心對退役軍人的培訓內容豐富，形式多樣。為緊跟社會發展的腳步，建議增加‘新’內容，如廉潔教育片、地方安置政策和就業指導等，要主動靠前，在軍人退役選崗之前以召開座談會的方式，讓轉業軍人對工作有更全面的瞭解，做到心裡有‘底’。”
曹進才表示，他軍旅生涯25年，把最美好的年華奉獻給國家和人民是他做過最正確的選擇，無悔無憾。退役軍人事務局是上下溝通的橋樑，其成立讓退役軍人有了專門為他們服務的“孃家”，是黨和政府對退役軍人關愛的延續。“眾多軍人在退役時會對就業感覺迷茫，原因包括思維模式的固定和專業知識的欠缺。”曹進才建議軍培中心下步一是能夠邀請成功優秀的軍轉人士現身說法，二是根據經濟、金融、科技等方面的發展進行專項知識教授。
“不是工作需要我，是我需要工作。”當王高偉談起自己轉業後的工作時，他表示儘管工作很忙，但是很幸福，獲得了滿滿的歸屬感。“這要感謝退役軍人事務局，他的成立是軍人的福音，公開公正公平的辦事方式讓眾多退役軍人感受到‘家’的溫暖。”除此之外，王高偉還對培訓工作提出了建議，當不同崗位的軍人齊聚，應教授具有共性的知識，如增加方法論和哲學觀的教育，思想和觀念的正確是提升工作的重要因素，也可以包括群體社交和家庭教育的課程。
11月11日，第十三屆全國人大常委會第二十三次會議審議通過了《退役軍人保障法》。對此，張成表示，“我們趕上了個好時候，以後退役軍人的保障工作就有法可依了，對‘讓軍人成為全社會尊崇的職業’具有重大而深遠的意義。”另外，根據張成介紹，記者瞭解到軍培中心結合軍轉幹部輔導員制度，由學員所在單位領、同事擔任輔導員，採用“師傅帶徒弟”的辦法，對具體從事的工作實行一對一的專業輔導。
會上，軍培中心副主任韓濤對退役軍人代表的建議深表感謝，併發言說，“下一步，軍培中心將根據意見作出‘新’內容，注重培訓內容的實操性、多樣性、長期性和精準性，提高培訓效果和質量，把服務做到退役軍人的心坎上。”
根據軍培中心辦公室主任範濤介紹，青島市退役軍人教育培訓中心成立於1991年8月，前身為青島市軍隊轉業幹部培訓中心，原隸屬於青島市人力資源和社會保障局，2019年因機構改革，整建制劃轉至青島市退役軍人事務局，主營業務是為退役軍人提供教育培訓服務，另對外承接會議培訓。
自2018年11月退役軍人教育培訓中心轉隸至市退役軍人局以來，培訓工作逐步走向常態化、規範化、多元化，任務較之以往發生了量和質的變化，受訓人員從原來單一的軍轉幹部擴大到涵蓋軍轉幹部、退役士兵的所有退役軍人、軍屬和局屬工作人員，時間也擴展到覆蓋白天和晚間課程的封閉培訓以及週末班次。路橋政介紹近兩年退役軍人培訓情況時表示，“隨著對培訓工作的重視程度顯著提高，這對我們提出了更為深刻、廣泛、具體的工作要求，也對培訓質量和效果有著更高層次的期待。”
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