“打賞”經濟躥紅社會,送“禮物”該不該手下留“情”?

打賞,古代指身份尊貴的人給低層、下屬的賞賜 或為報答別人的服務而給與的錢。而隨著互聯網的興起,打賞的方式,便逐漸由線下轉為線上,通過一個平臺,給喜愛的主播刷禮物,轉現金等。可是伴隨著新的打賞方式出現,引發的社會問題,卻層出不窮。那麼“打賞”風波的越演越烈的態勢,是當今社會“病態了”,還是我們的價值觀需要跟進?

“打賞”經濟躥紅社會,送“禮物”該不該手下留“情”?

(圖片來源網絡)

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有的人,家裡富裕,打賞便顯得無足輕重,可家境並不富裕的人,卻也願意加入這陣營,將一筆筆的錢財甘願轉向一位位不曾碰面的陌生人手裡,縱使他(她)長得傾國傾城,美若天仙,或許風流倜儻、玉樹臨風,或許口齒伶俐,能說會道,也許技藝超群,令人漬漬讚道。但打賞上千,上萬,甚至百萬千萬,這麼做又是否值得?

也許是因為一時衝動,理性壓不住率性,也許是因為心生愛慕,願意傾其所有。但種種的原因,旨在說明,我們對於自己並沒有足夠清晰的認識。

我們沒有認識到,自己家庭是否,能夠支撐得了這筆錢財的消耗?

我們沒有認識到,對於這筆錢財的消耗,我們花的是否真的有足夠的意義?

我們沒有認識到,花了錢,對我們的接下來的生活到底會產生多大的影響?

……

而這些,當我們在打賞主播的時候,卻早已拋之腦後。

而剩下的,便是遭到家人的指責,經濟壓力的壓迫,以及自身事後的內心譴責與不安……

但僅僅從認識上去看待,其實也是遠遠不夠。我們應該學會立足眼前,虛幻的世界再美,終究曇花一現。現實再百般殘酷,我們也需要認真對待,畢竟我們終究生活的還是在現實當中。

如果你是一位學生,不妨多花點時間去博覽群書。

如果你是一位勞動者,不妨多花點心思在自己工作領域成就一番事業。

如果你是一位企業高管,不妨多用心操持企業,將企業做大做強。

……

其實我們的社會分工很明確,在不同的階層做著不同的事業。

只是不小心在美好的事物當中迷失了自己。

因此我們應該在現實中,找到屬於自己的價值,而不是虛擬中,染上了“思維的病態”。


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