獵頭小白的職場三個月,我真實的感受

我是獵頭小白,資源、背景、人脈三無的情況下,我來和你聊聊我的職場三個月。

大學時學的人力資源,都不好意思說自打中學時看了《杜拉拉昇職記》,從此對人力資源行業深深著迷。

找了一個月人力資源的工作,發現獵頭是一個既神奇又神秘的職業,於是投了5家獵頭公司,面過3家,我對其中一家比較中意,但這家獵頭公司三天沒給回覆,我打通了HR的電話表達想法和意願,於是我加入了這家獵頭公司,也就是我現在公司‘華獵諮詢’。入職後HR哥哥才告訴我,原本沒打算錄取我。好吧,這也算是成功推銷了我自己

獵頭小白的職場三個月,我真實的感受

上班的第一個禮拜,即使很晚下班,但整個人的精神實在是好,興奮勁是之後任何一天的狀態都無法比擬的。覺得自己的人生充滿了激情,做著自己喜歡的事和工作,這才是正確的道路,感覺那些朝九晚五按時上下班實在不是我們這些年輕人該過的生活。

一個禮拜的打雞血導致了我第二個禮拜的萎靡,用我母上大人的話說,第一個禮拜完全就是一個職場小菜鳥剛入職場的樣子,對職場充滿了好奇和期待,一禮拜打雞血的後勁在之後如約而至,真的不是一般的累。

獵頭小白的職場三個月,我真實的感受

剛入職後師傅教我練習溝通,熟悉合作的企業,打list電話。我也很積極地學會了這些技能。

師傅開始教我熟悉崗位找簡歷。最先從偏低一點的崗位開始。搜索了100多份簡歷可能有兩個人合適。第一通電話糾結了好久才撥出去,從來沒打過陌生電話,不知道要怎麼開口,雖然師父已經告訴我要說什麼,我還特意記在了本子上。打電話的時候全程按本子上寫的念,說話聲音也不敢大聲,不好意思讓同事聽到。

後來工作就開始慢慢的邁入正軌,接手招聘崗位,遭受無數的拒絕和冷漠,也經過企業無數次反饋“不合適”。在一個月加十二天後,終於在師傅各種幫助下出了第一份offer,當時人沒跳起來,心都瘋狂了,不過還是壓抑內心的喜悅。

就在我喜出offer的時候,一位同事提出了辭職,他之前在其他公司做過RPO,來公司倆月還沒有收穫一份成功,按耐不住寂寞,堅持不下去。說實話這位同事真沒我勤快,我每天搜索無數簡歷後,能聯繫15位候選人,週末也會加加班,一個月下來差不多聯繫400人,這位同事一個月也就能聯繫200多人。這喜歡不喜歡,用心不用心真的差距好大。

獵頭工作充滿挑戰就在於一個case裡經常是禍福相伴,不斷變化。新人首先得學會穩住心態,耐得住寂寞,寵辱不驚。

獵頭小白的職場三個月,我真實的感受

明天,我做獵頭就滿3個月了,第二份offer正在談薪資,滿懷著期待能成功。這三個月裡我有幾點感悟和小總結。

1、喜歡一件事真的比正常對待一件事要用心和努力;

2、懷著一顆學習的心,遭受拒絕,就當是積累經驗,

心是撐大的

3、找不到人的時候,就回到起點反覆研究JD或者人才畫像,總會有柳暗花明又一村的時候;

4、候選人職位越高,背景越好,素養越高,容易溝通,就算是對我這個職場小白也是客氣禮貌;

5、獵頭工作是高尚的,幫助企業找到合適的人,幫助人選找到合適的工作。但有些人為了成單賺收入,把獵頭工作做成了銷售,這是不可取的,必須要擺正社會價值。

獵頭小白的職場三個月,我真實的感受

老老實實做好case的每一個環節,不辜負企業的託付,認真對待每一位人選。絕對不抱僥倖心理,也絕對不輕易放棄。

後續,我還會分享企業與候選人之間的案例,候選人表現,以及我個人的職業成長等。

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作 者 : 神 的 孩 子

編 輯 : 旦 殼

圖 片 : 網 絡


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