萬萬沒想到，這一週的瓜能夠從娛樂圈吃到財經圈。
刺激。
李國慶，那個摔杯的男人，那個在朋友圈賣慘卻被妻子俞渝長文爆捶的男人，又有新動作了——大漢釋兵權，中軍奪玉璽。
今天有媒體報道，李國慶趁俞渝還未上班之際，率領多名大漢闖入噹噹公司，將幾十枚公章一掃而光。
（圖via三言財經）
一行人目標明確行動果斷，噹噹網的行政公章率先失守，隨後財務部門公章淪陷。
所有人都看傻了，沒人敢攔。
（圖via三言財經）
哥正腦補畫面，一支精裝人馬突襲殺入敵營，如入無人之境摘下大將首級。
雖然這首級有沒有用還難說，但畫面感十足，絕對的現實比戲劇精彩。
如果不是看到有正式新聞報道，哥真心以為自己穿越了。
搶完公章，李國慶特種作戰行動小組還在噹噹內部以貼牆告示的形式，發表了一份《告全體員工書》，宣佈李國慶全面接管公司，罷免俞渝一切職務。
看這“大字報”的形式，不愧像李國慶自己所說，他是個非常傳統的男人。
洋洋灑灑一篇戰鬥檄文，吐露了這次行動的初衷、目的和接下來的施政方針。
先給大家劃一下重點吧。
為什麼搶公章？
1.此前李國慶忍辱負重，出於維護大局和家庭關係的考量，禪讓公司管理權3年。但俞渝拒絕歸還管理權，且逼迫李國慶退出。
2.俞渝一言堂，一手遮天公司連續5年盈利卻從未向股東分配利潤，違反《公司法》並侵犯股東權益。
3.俞渝不當裁員，致使公司喪失寶貴人才。
4.管理不善，公司狀況大不如前，新業務被扼殺。
5.利用噹噹官方抹黑李國慶。
6.防疫不當，致使多人被隔離。
7.違反覆工規定，以年假抵充復工延期，甚至擬辭退無法返工的員工。
7宗罪劍指俞渝“管理無能任人不清，貪權自大冷血無情”，進行全方位立體化打擊。
李國慶根據董事會決定，解除俞渝公司執行董事、法定代表人以及總經理職務，俞渝無權在公司行使任何職權，無權向員工發出任何指示，所有職務由李國慶取而代之。
一系列風騷操作看得哥目瞪口呆，這還沒完。
在“破舊規立新法”之後，接下來還有“廣施恩惠雨露均霑”。
俞渝不發分紅，我發。
李國慶發佈告示，擬定拿出2019年度稅後淨利潤的30%進行分紅。
俞渝裁人，我留人。
李國慶一併宣佈自2020年2月1日始至今，以“開除、辭退、優化”等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協商，協商一致重新簽署勞動合同返崗。
突然襲擊搶公章，再加上籠絡人心，李總今天真的很忙。
（圖via騰訊深網）
不過，公章不是玉璽，誰拿在手裡就聽誰的。
根據李國慶的公告，他取得了兩家公司的支持，自己一方的股權超過了俞渝，所以具有發言權。
查了一下，天津騫程、天津微量正是噹噹網排名第三第四的大股東，更有意思的是這兩家公司為員工持股的平臺。
所以現在的局面就是股東中的老二、老三、老四聯手向老大奪權。
哥大概能瞭解為什麼李國慶的公告中，有大量討好員工的條款。
可俞渝分明一個人就佔比64.2%，到底是什麼情況？這個瓜要怎麼吃？
李國慶在一檔綜藝節目中也承認過確有此事，兩人共有91%的股份，她佔64%，李國慶佔比27%，之所以有這樣的結果，是俞渝說服李國慶將夫妻兩人持有的股份對半分，之後又勸李國慶拿出一部分股權給兒子。接著俞渝代持兒子股權，持股比例激增。
鬧離婚時李國慶堅持夫妻財產均分，如果能夠實現，再加上通過員工分紅、穩定崗位獲得三、四股東的支持，這合縱之術逆襲翻盤不是沒有可能。
看來想法很美妙。
只是兩人的離婚案件，法院還沒最終判決，喂，你倆還沒離婚成功呢。
就在前幾天，哥還看到李國慶在自己的讀書節目中爆新東方的猛料，介紹當年俞敏洪如何爭奪公司控制權，俞敏洪的母親甚至拎著菜刀到公司爭搶股權。
難道深受啟發迫不及待活學活用，理論結合實際了嗎？
此前他也在節目中表示，“聽說噹噹要繼去年裁員以後，要再裁100多人，很多甚至我招的，甚至在我時代得過總裁認同獎，可能都在被裁員之列。”“我現在只是股東，我不干預噹噹總裁的決定。”
轉眼之間“單純好人”變身五排王者，率隊反攻。
沒想到明修棧道暗度陳倉的故事，哥有生之年竟然也能親眼見到。
今天噹噹網也及時回應了，數了數，一共丟了36枚公章，宣稱“公章失控期間，任何人使用該公章、財務專用章簽訂的任何合同、協議以及具有合同性質的文件或其他任何書面文件，公司將不予承認。財務章、財務部門章即日作廢。”
這算是釜底抽薪嗎？
同時噹噹網現任副總裁對外回應，他們的真實持股情況是，俞渝持有當當網股權52.23%，李國慶為22.38%，二人的孩子持有18.65%（由父母代持），公司的話事人還是俞渝。
公司的其他董事也沒收到李國慶召開臨時股東會的通知。
？？？？
所以那個股東大會的決定到底從何而來？
“傻白甜”的操作已經把哥看迷惑了。
對李國慶而言，股東大會沒準信、股權劃分不保底、公司控制權不在手……只有振臂一呼，哥都好奇，員工會跟他走嗎？
回顧李國慶與俞渝的《慶俞年》系列，第一集女主俞渝巧計硬逼宮，傻白國慶攜億出家門。
第二集國慶摔杯嘆餘生，俞渝隱忍潛蹤影。
第三集國慶朋友圈賣慘博同情，俞渝丟長文怒稱抓破臉
到現在已經第四集，國慶竊符奪權，噹噹釜底抽薪。
今晚俞渝還會在朋友圈發檄文嗎？
拍成電視劇，我願意貢獻收視率……
如果說前三集還是情感與道德，家長裡短的是是非非。現在終於進入實質性的利益爭奪戰了。
原本一場豪門恩怨，愛情糾紛，創業跌宕的故事，終於成了一場鬧劇。
曾經的戀人、愛人、商戰的夥伴，拔刀相向成死敵。
想必受傷最嚴重的還是噹噹網吧，領導層神仙打架，用戶們得出的結論，或許只有“這是一家動盪不安的公司”。
你看，噹噹都開始招聘危機處理公關了，專門應對如何將企業聲譽損失降到最低。
而李國慶，誰還能說他傻白甜，請叫他鈕祜祿氏國慶。
大瓜吃到這裡，作為財會人，我們尤其會很敏感注意到：李國慶拿走的是公章和財務章，為什麼他要拿走這些章？公司有那麼多的章究竟有什麼作用？到底該怎麼保管？丟失了怎麼辦呢？……一系列的疑問，下面小編就來給大家科普一下吧。
01
公司有什麼章？
公章的用途是什麼？
公司有什麼章？
公司章主要有5枚，分別是公章、財務章、合同章、發票章、法人代表人名章。需要注意的是，除法人章外，其它4個章需要根據相關規定到工商、公安、開戶銀行備案或預留印鑑。
法人代表章是企業法定代表人的人名簽章。根據我國民法通則，法人是指具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人是一種組織，不是某一個人，也不是某個單位的領導。
法定代表人是一個確定的法律概念，它是指依照法律或法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人，是法人的法定代表人，沒有正職的，由主持工作的副職負責人擔任法定代表人，設有董事會的法人，以董事長為法定代表人，沒有董事長的法人，經董事會授權的負責人可作為法人的法定代表人。
公司如果遇到什麼事情，第一責任人就是法人代表。
法人代表章是以法人代表的名字篆刻的印章。 法定代表人章如果單獨使用代表法定代表人自己，如果與公章一同使用就代表公司行為。
公章就是一個公司或組織的章，對外對內代表公司。名稱與執照上的名稱一致，一個字都不能差。
公章的用途是什麼？
公司公章：公司效力最大的一枚章，是法人權利的象徵。
除法律有特殊規定外（如發票的蓋章），均可以公章代表法人意志，對外簽訂合同及其他法律文件。
使用範圍：凡是以公司名義發出的信函、公文、合同、介紹信、證明或其他公司材料均可使用公章。
保管者：一般來說，公章的掌管者應該是公司創業者或其最信任的人，例如：董事長或總經理。
02
公司的印章應該怎麼保管？
公司各種印章的權限不一，所有文件加蓋印章都必須得到重視。所以說公司印章的保管工作必須要引起重視。
公司印章的保管，應實行印章專人保管、負責人印章與財務專用章分管的制度，並嚴格執行保管人交接制度。一般來說，公司印章的保管具體可以採用以下措施。
1、印章管理者：明確印章管理者的崗位法律風險防控意識及責任
公司可以要求印章保管或管理者簽訂“法律風險崗位承諾書”，明確保管者的法律風險防控意識及職責。
同時也要加強對他們印章管理工作的法律防範教育，使其充分認識到印章的重要性，加強印章管理的技能和法律風險防範意識。
在加強管理者的崗位意識的同時，也要建立規範的印章管理規定。
如：明確印章管理者的管理職責，規範印章使用的業務流程，以及定期檢查印章使用情況等，使印章管理工作做到有規可依，有章可循。
2、印章使用：建立並使用統一的印章使用審批制度和使用登記表
公司應建立並使用統一的印章使用審批制度和使用登記表，使用者要遵守公司的印章使用規定。一般來說，經企業領導批准後，印章使用者應填寫統一的用印登記表，企業文書人員對用印文件要認真審查，審核與申請用印內容、用印次數是否一致，然後才能在相關文件上用印。
需要注意的是，使用印章時，要確保由印章保管人員親自用印，不能讓他人代為用印，同時不能讓印章離開印章保管人員的視線。一般情況下，未經企業主要領導親自批准，不允許使用者將印章攜帶外出，即使需要外出攜帶，最好指定可信任的人隨往，確保印章安全。
3、嚴格控制或禁止在空白文件上蓋印章
印章使用過程中，印章管理者一定要確保使用者不能在空白文件，如空白紙張、空白單據、空白介紹信等上面加蓋公司印章，如遇特殊情況，必須要經過公司核心管理者的同意，如果加蓋印章的空白文件無用後，持有者也要該空白文件退回印章管理部門（如行政部、辦公室），請其妥善處理，從而確保用章安全。
4、對變更或撤銷的部門或公司及時處理相關印章
企業所屬部門發生變更或被撤銷後，印章統一管理部門必須收繳部門印章及用印記錄；所屬分公司註銷後，在工商註銷手續完成後，必須收繳分公司包括行政印章、合同專用章、財務專用章、負責人名章等在內的全部印章及用印記錄；項目部關閉後，項目部印章及用印記錄必須全部上繳企業印章管理部門。企業印章管理部門會同法律部門將收繳的印章統一銷燬，用印記錄由印章管理部門按檔案管理規定存檔。
5、印章不小心遺失了，該怎麼辦？
這個問題，相信有的小夥伴遇見過。印章遺失必須在第一時間向公安機關報案，並取得報案證明，同時在當地或項目所在地報紙上刊登遺失聲明。
之後，在進行補刻時，要拿上公安機關的報案回執、登報申明、補刻印章申請書等材料到當地公安機關進行備案，然後到指定印章公司進行刻章。
注意：公章丟失，即使自己保留了所有的公章信息，例如樣式和編碼，也不能私自進行刻章，否則將面臨拘留的行政處罰。
03
公司印章的法律效力
對印章法律效力的評判，是價值判斷而非事實認定，所以主要體現在發生爭議時。簡單舉幾個經常會碰到的情形：
1、錯用印章
內部印章對外使用，如人力章、行政章對外簽訂合同。印章類型錯誤使用，如對賬單上加蓋稅務章，勞動合同加蓋財務章。一般情形下僅有印章不發生效力，但如蓋章的同時有經辦人簽字，則是否對公司生效取決於該經辦人是否為代理人或合同指定的特定經辦人。
2、偽造印章
如果經鑑定與工商、公安備案的印鑑不一致，一般可認定不代表公司意思，也就是公司無需對此負責。
但是，如果公司的法定代表人同時有簽字（不是簽章），一般會推定對公司有約束力。
如果與相同的交易對象有類似交易並已履行完畢（典型如之前的合同、對賬等），也會推定對公司有約束力。
3、分公司印章的效力
根據公司法，分公司不具備法人資格，產生的責任由公司承擔，其地位類似於公司的內設機構。但分公司與普通內設機構因公司法的特殊規定而產生不同的後果，如分公司可以作為民事糾紛中的被告，而內設部門就不行。公司的事務加蓋分公司的印章，一般會對公司有約束力。
所以，大家在平時工作中一定要掌握好公章的用途和使用方式 。
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