万万没想到，这一周的瓜能够从娱乐圈吃到财经圈。
刺激。
李国庆，那个摔杯的男人，那个在朋友圈卖惨却被妻子俞渝长文爆捶的男人，又有新动作了——大汉释兵权，中军夺玉玺。
今天有媒体报道，李国庆趁俞渝还未上班之际，率领多名大汉闯入当当公司，将几十枚公章一扫而光。
（图via三言财经）
一行人目标明确行动果断，当当网的行政公章率先失守，随后财务部门公章沦陷。
所有人都看傻了，没人敢拦。
（图via三言财经）
哥正脑补画面，一支精装人马突袭杀入敌营，如入无人之境摘下大将首级。
虽然这首级有没有用还难说，但画面感十足，绝对的现实比戏剧精彩。
如果不是看到有正式新闻报道，哥真心以为自己穿越了。
抢完公章，李国庆特种作战行动小组还在当当内部以贴墙告示的形式，发表了一份《告全体员工书》，宣布李国庆全面接管公司，罢免俞渝一切职务。
看这“大字报”的形式，不愧像李国庆自己所说，他是个非常传统的男人。
洋洋洒洒一篇战斗檄文，吐露了这次行动的初衷、目的和接下来的施政方针。
先给大家划一下重点吧。
为什么抢公章？
1.此前李国庆忍辱负重，出于维护大局和家庭关系的考量，禅让公司管理权3年。但俞渝拒绝归还管理权，且逼迫李国庆退出。
2.俞渝一言堂，一手遮天公司连续5年盈利却从未向股东分配利润，违反《公司法》并侵犯股东权益。
3.俞渝不当裁员，致使公司丧失宝贵人才。
4.管理不善，公司状况大不如前，新业务被扼杀。
5.利用当当官方抹黑李国庆。
6.防疫不当，致使多人被隔离。
7.违反复工规定，以年假抵充复工延期，甚至拟辞退无法返工的员工。
7宗罪剑指俞渝“管理无能任人不清，贪权自大冷血无情”，进行全方位立体化打击。
李国庆根据董事会决定，解除俞渝公司执行董事、法定代表人以及总经理职务，俞渝无权在公司行使任何职权，无权向员工发出任何指示，所有职务由李国庆取而代之。
一系列风骚操作看得哥目瞪口呆，这还没完。
在“破旧规立新法”之后，接下来还有“广施恩惠雨露均沾”。
俞渝不发分红，我发。
李国庆发布告示，拟定拿出2019年度税后净利润的30%进行分红。
俞渝裁人，我留人。
李国庆一并宣布自2020年2月1日始至今，以“开除、辞退、优化”等方式的人事流程全部终止，已被单方面辞退的员工，可与公司协商，协商一致重新签署劳动合同返岗。
突然袭击抢公章，再加上笼络人心，李总今天真的很忙。
（图via腾讯深网）
不过，公章不是玉玺，谁拿在手里就听谁的。
根据李国庆的公告，他取得了两家公司的支持，自己一方的股权超过了俞渝，所以具有发言权。
查了一下，天津骞程、天津微量正是当当网排名第三第四的大股东，更有意思的是这两家公司为员工持股的平台。
所以现在的局面就是股东中的老二、老三、老四联手向老大夺权。
哥大概能了解为什么李国庆的公告中，有大量讨好员工的条款。
可俞渝分明一个人就占比64.2%，到底是什么情况？这个瓜要怎么吃？
李国庆在一档综艺节目中也承认过确有此事，两人共有91%的股份，她占64%，李国庆占比27%，之所以有这样的结果，是俞渝说服李国庆将夫妻两人持有的股份对半分，之后又劝李国庆拿出一部分股权给儿子。接着俞渝代持儿子股权，持股比例激增。
闹离婚时李国庆坚持夫妻财产均分，如果能够实现，再加上通过员工分红、稳定岗位获得三、四股东的支持，这合纵之术逆袭翻盘不是没有可能。
看来想法很美妙。
只是两人的离婚案件，法院还没最终判决，喂，你俩还没离婚成功呢。
就在前几天，哥还看到李国庆在自己的读书节目中爆新东方的猛料，介绍当年俞敏洪如何争夺公司控制权，俞敏洪的母亲甚至拎着菜刀到公司争抢股权。
难道深受启发迫不及待活学活用，理论结合实际了吗？
此前他也在节目中表示，“听说当当要继去年裁员以后，要再裁100多人，很多甚至我招的，甚至在我时代得过总裁认同奖，可能都在被裁员之列。”“我现在只是股东，我不干预当当总裁的决定。”
转眼之间“单纯好人”变身五排王者，率队反攻。
没想到明修栈道暗度陈仓的故事，哥有生之年竟然也能亲眼见到。
今天当当网也及时回应了，数了数，一共丢了36枚公章，宣称“公章失控期间，任何人使用该公章、财务专用章签订的任何合同、协议以及具有合同性质的文件或其他任何书面文件，公司将不予承认。财务章、财务部门章即日作废。”
这算是釜底抽薪吗？
同时当当网现任副总裁对外回应，他们的真实持股情况是，俞渝持有当当网股权52.23%，李国庆为22.38%，二人的孩子持有18.65%（由父母代持），公司的话事人还是俞渝。
公司的其他董事也没收到李国庆召开临时股东会的通知。
？？？？
所以那个股东大会的决定到底从何而来？
“傻白甜”的操作已经把哥看迷惑了。
对李国庆而言，股东大会没准信、股权划分不保底、公司控制权不在手……只有振臂一呼，哥都好奇，员工会跟他走吗？
回顾李国庆与俞渝的《庆俞年》系列，第一集女主俞渝巧计硬逼宫，傻白国庆携亿出家门。
第二集国庆摔杯叹余生，俞渝隐忍潜踪影。
第三集国庆朋友圈卖惨博同情，俞渝丢长文怒称抓破脸
到现在已经第四集，国庆窃符夺权，当当釜底抽薪。
今晚俞渝还会在朋友圈发檄文吗？
拍成电视剧，我愿意贡献收视率……
如果说前三集还是情感与道德，家长里短的是是非非。现在终于进入实质性的利益争夺战了。
原本一场豪门恩怨，爱情纠纷，创业跌宕的故事，终于成了一场闹剧。
曾经的恋人、爱人、商战的伙伴，拔刀相向成死敌。
想必受伤最严重的还是当当网吧，领导层神仙打架，用户们得出的结论，或许只有“这是一家动荡不安的公司”。
你看，当当都开始招聘危机处理公关了，专门应对如何将企业声誉损失降到最低。
而李国庆，谁还能说他傻白甜，请叫他钮祜禄氏国庆。
大瓜吃到这里，作为财会人，我们尤其会很敏感注意到：李国庆拿走的是公章和财务章，为什么他要拿走这些章？公司有那么多的章究竟有什么作用？到底该怎么保管？丢失了怎么办呢？……一系列的疑问，下面小编就来给大家科普一下吧。
01
公司有什么章？
公章的用途是什么？
公司有什么章？
公司章主要有5枚，分别是公章、财务章、合同章、发票章、法人代表人名章。需要注意的是，除法人章外，其它4个章需要根据相关规定到工商、公安、开户银行备案或预留印鉴。
法人代表章是企业法定代表人的人名签章。根据我国民法通则，法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人是一种组织，不是某一个人，也不是某个单位的领导。
法定代表人是一个确定的法律概念，它是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人，没有正职的，由主持工作的副职负责人担任法定代表人，设有董事会的法人，以董事长为法定代表人，没有董事长的法人，经董事会授权的负责人可作为法人的法定代表人。
公司如果遇到什么事情，第一责任人就是法人代表。
法人代表章是以法人代表的名字篆刻的印章。 法定代表人章如果单独使用代表法定代表人自己，如果与公章一同使用就代表公司行为。
公章就是一个公司或组织的章，对外对内代表公司。名称与执照上的名称一致，一个字都不能差。
公章的用途是什么？
公司公章：公司效力最大的一枚章，是法人权利的象征。
除法律有特殊规定外（如发票的盖章），均可以公章代表法人意志，对外签订合同及其他法律文件。
使用范围：凡是以公司名义发出的信函、公文、合同、介绍信、证明或其他公司材料均可使用公章。
保管者：一般来说，公章的掌管者应该是公司创业者或其最信任的人，例如：董事长或总经理。
02
公司的印章应该怎么保管？
公司各种印章的权限不一，所有文件加盖印章都必须得到重视。所以说公司印章的保管工作必须要引起重视。
公司印章的保管，应实行印章专人保管、负责人印章与财务专用章分管的制度，并严格执行保管人交接制度。一般来说，公司印章的保管具体可以采用以下措施。
1、印章管理者：明确印章管理者的岗位法律风险防控意识及责任
公司可以要求印章保管或管理者签订“法律风险岗位承诺书”，明确保管者的法律风险防控意识及职责。
同时也要加强对他们印章管理工作的法律防范教育，使其充分认识到印章的重要性，加强印章管理的技能和法律风险防范意识。
在加强管理者的岗位意识的同时，也要建立规范的印章管理规定。
如：明确印章管理者的管理职责，规范印章使用的业务流程，以及定期检查印章使用情况等，使印章管理工作做到有规可依，有章可循。
2、印章使用：建立并使用统一的印章使用审批制度和使用登记表
公司应建立并使用统一的印章使用审批制度和使用登记表，使用者要遵守公司的印章使用规定。一般来说，经企业领导批准后，印章使用者应填写统一的用印登记表，企业文书人员对用印文件要认真审查，审核与申请用印内容、用印次数是否一致，然后才能在相关文件上用印。
需要注意的是，使用印章时，要确保由印章保管人员亲自用印，不能让他人代为用印，同时不能让印章离开印章保管人员的视线。一般情况下，未经企业主要领导亲自批准，不允许使用者将印章携带外出，即使需要外出携带，最好指定可信任的人随往，确保印章安全。
3、严格控制或禁止在空白文件上盖印章
印章使用过程中，印章管理者一定要确保使用者不能在空白文件，如空白纸张、空白单据、空白介绍信等上面加盖公司印章，如遇特殊情况，必须要经过公司核心管理者的同意，如果加盖印章的空白文件无用后，持有者也要该空白文件退回印章管理部门（如行政部、办公室），请其妥善处理，从而确保用章安全。
4、对变更或撤销的部门或公司及时处理相关印章
企业所属部门发生变更或被撤销后，印章统一管理部门必须收缴部门印章及用印记录；所属分公司注销后，在工商注销手续完成后，必须收缴分公司包括行政印章、合同专用章、财务专用章、负责人名章等在内的全部印章及用印记录；项目部关闭后，项目部印章及用印记录必须全部上缴企业印章管理部门。企业印章管理部门会同法律部门将收缴的印章统一销毁，用印记录由印章管理部门按档案管理规定存档。
5、印章不小心遗失了，该怎么办？
这个问题，相信有的小伙伴遇见过。印章遗失必须在第一时间向公安机关报案，并取得报案证明，同时在当地或项目所在地报纸上刊登遗失声明。
之后，在进行补刻时，要拿上公安机关的报案回执、登报申明、补刻印章申请书等材料到当地公安机关进行备案，然后到指定印章公司进行刻章。
注意：公章丢失，即使自己保留了所有的公章信息，例如样式和编码，也不能私自进行刻章，否则将面临拘留的行政处罚。
03
公司印章的法律效力
对印章法律效力的评判，是价值判断而非事实认定，所以主要体现在发生争议时。简单举几个经常会碰到的情形：
1、错用印章
内部印章对外使用，如人力章、行政章对外签订合同。印章类型错误使用，如对账单上加盖税务章，劳动合同加盖财务章。一般情形下仅有印章不发生效力，但如盖章的同时有经办人签字，则是否对公司生效取决于该经办人是否为代理人或合同指定的特定经办人。
2、伪造印章
如果经鉴定与工商、公安备案的印鉴不一致，一般可认定不代表公司意思，也就是公司无需对此负责。
但是，如果公司的法定代表人同时有签字（不是签章），一般会推定对公司有约束力。
如果与相同的交易对象有类似交易并已履行完毕（典型如之前的合同、对账等），也会推定对公司有约束力。
3、分公司印章的效力
根据公司法，分公司不具备法人资格，产生的责任由公司承担，其地位类似于公司的内设机构。但分公司与普通内设机构因公司法的特殊规定而产生不同的后果，如分公司可以作为民事纠纷中的被告，而内设部门就不行。公司的事务加盖分公司的印章，一般会对公司有约束力。
所以，大家在平时工作中一定要掌握好公章的用途和使用方式 。
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