你應該知道的宴會場高情商

身處在朋友的一個高端喜宴中,整個宴會場,你是普通的不能再普通的工薪階層,周圍閃亮的是成功人士,有富豪,醫生,律師,政府官員,也有比你更默默無名的自由職業者,打工者甚至是無業者。如何在與陌生人相處時不顯得戰戰兢兢甚至讓人記住你呢。

你應該知道的宴會場高情商

黃渤的名字家喻戶曉,在影視圈中長相併不出眾,甚至被北京電影學院的同學形容為“其貌不揚”,就是這樣一位不帥不特色的演員,靠著高情商和他的努力,成就了金馬影帝。他初期有一次,和馬雲一同受邀出席一個活動,馬雲見到黃渤就問了黃渤一個犀利的問題:“你覺得我長得怎麼樣?”,如果是普通人,當場噎住是肯定的,再高明也無法預料到超級總裁會這麼接地氣的提問。評價對方的樣貌是件極其棘手的事,更何況是在臺上,太過誇獎,別人認為你太虛偽;太過直接,容易傷害對方的面子。馬總裁雖然在商業上叱吒風雲,但內心也有一個明星夢。面對苛刻的刁鑽問題,黃渤平靜的微笑回應道:“我覺得咱倆顏值差不多。”這個回答讓馬雲哈哈大笑,既給足了總裁場合面子,又帶來了全場一陣歡樂的氣氛,在場的人在歡樂之餘,記住的是這個叫黃渤明星可以撐住場面,風趣,睿智,內斂,比起馬雲,他留給人的印象是更深刻的。

首先,來分析假設普通人的回答,無非是您的長相很好,有福氣;您長得很帥氣;您長得讓人印象深刻;您長得比電視上帥氣多了等等。這些回答,雖說不會讓總裁掛不住面子,有讚美之詞,但是在見過場面的總裁聽來,這些話太普通、太乏味了,從此心裡會打下一個印象分,這個人的水平也就是10分中的6分,太一般了。如果再實誠些,您長得很一般,估計這場會面總裁不會再和你有任何交流了。

而如果換一種方式呢,既回答了問題又帶來一陣歡樂呢。一句”你和我長得一樣”,咱兩都這樣水平,既正面回答了問題,又沒有直接評價樣貌不好。在臺上臺下其他人看來,場面很融合,而且還有兩個樣貌不帥的人在互相評價樣貌呢,經過黃渤一點,大家心知肚明瞭,鬨堂大笑。總裁心裡也舒服,這個人說話有品味,恰到好處,芳蘭竟體。

黃渤運用了說話方式中一種獨特的技巧,叫“引火燒身”。雖只有短短十個字的一句話,但是卻把最尷尬的事化解為將自身置於火中,而對方在看熱鬧的情景中。這句話最巧妙的地方在於將兩個對話者拉於同一水平,不卑不亢。

你應該知道的宴會場高情商

生活中還有很多類似情景,如應酬後送幾個領導回家途中,其中一個領導發現你的車比他的好,微醺的領導說:小張,你這個車是豪車啊,很貴吧?實誠的小張隨口回了一句:老闆,不貴,才四十萬。這時候老闆應該是驚訝的讚歎還是默不作聲呢?場面很尷尬。其實老闆的本意不是問車多貴,而是看小張是否低調。從此,老闆開始疏遠小張,因為他覺得這個小張雖說工作挑不出刺,但讓他不舒服,更讓他在其他領導前沒面子。小張更是覺得自己很冤,工作兢兢業業,卻不知道哪裡做錯了。其實小張重點失誤在於說話太過直接,甚至是不懂得做員工的情商。如果換個說法:老闆,這個車就是一個品牌,修修補補的很多,而我的工資用來加油都吃力呢,說不定哪天就得賣了。 老闆聽到這說不定還會想起,你這麼努力,工資是得漲漲了,而這時候你還陪著送領導回家,其他領導也得幫著說,領導們心裡感激之情油然而來,豪車這個事就悄悄過去了。

再回到宴會場,各階層的朋友其實非常難有機會坐在一起,只有一場喜宴可以實現這個神奇的事。如果你可以機智幽默的和他人攀談,在長輩和成功人士、晚輩和正在進步的人士中睿智的交談,運用你的高情商,你可以收穫的不僅僅是朋友,可能也是領導,合作伙伴,甚至是丈母孃。而來宴會就不僅僅是抽時間來完成一個任務,有可能是你開拓未來的一個機遇。

宴會場只是人生中一個短暫的片段,放眼整個人生,無數個場合需要我們去面對。年輕人第一次見對方的父母,孩子家長會,下班後領導引薦的應酬等等,這些都需要你有高情商去面對,高情商讓你的人生與眾不同。


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