老牌的日本公司很注重“終身僱傭”，就是員工的職業生涯都會在這家公司度過，好處就是員工穩定，但是壞處就是很可能產生許多職位高卻不盡責任的老員工。近年這種“不工作大叔（働かないおじん）”越來越引起了年輕人的憤怒，領取著高新又不負責任，能力高的年輕人只能拿到一年一簽的派遣工作，還有隨時被辭退的風險。果然越看那些偷懶不工作，又不會被開除的員工越來越火大。
你的公司有坐領高薪卻不工作的人嗎？
這種人就稱為「不工作大叔」
不工作大叔（働かないおじん）其實算是日本公司企業的終身僱用制度之下常見的弊病，可是以往年輕員工也受惠於終身僱用制度，會覺得自己在公司做久了總有一天也能爽！直到日本經濟衰退，越來越多公司放棄了終身僱用制度，改用了短期簽約的「派遣」制度，這就造成年輕人進公司以後總是擔心明年公司會不會不跟自己續約，活在毫無保障的壓力之下，看著那些終身僱用的老員工當然就更不是滋味了！
網絡上越來越多人在罵「不工作大叔」
記者也上街採訪了許多民眾，請大家說說對於不工作大叔的看法……
「都是偶爾出現做一下事情，然後又不知道跑去哪裡的感覺」
「我也不知道他一整天在做什麼」
「好像整天都在上網」
「我覺得根本是薪水小偷」
「平常就常常在睡覺，還直接在我們眼前睡」
「他都會把自己的錯怪到別人頭上」
「我聽說他以前明明很認真工作」
「現在卻只是一直坐著拿手機打麻將」
其實不工作並不是大家生氣的重點，而是「不工作又領高薪」才令大家超不爽……薪水才是讓其他人不滿的主因
不工作大叔領的薪水遠超過工作的貢獻！
還有學者用螞蟻的社會來形容這種現象……「工蟻通常都有3成是在打混摸魚，7成算是有在認真工作」
「而且要是把那摸魚的3成分出去……」
「兩個群體又會各自出現3成摸魚的螞蟻！」
螞蟻中的偷懶蟻或許具有調節勞動力之類的功用，然而人類社會中的不工作大叔有什麼功用嗎……資深員工當中竟然有3成自覺是「不工作大叔」
