1
將每個月的工資劃分成不同板塊：每個人每個月都有各種各樣需要花銷的事情，這時候講每個月的工資劃分為衣食住行四部分，再進行填充，你就擁有初步的計劃表。
2
將固定消耗劃分出來：每個月吃飯錢、護膚品錢、日用品錢等等這些固定的消耗可以在發工資的時候劃分出來。
3
流出1/2還賬：每個月發工資以後，將固定消耗劃分出來以後，要固定用1/2的工資拿來還信用卡或者是債務，日積月累是筆不小的數目。
4
每月1/2用來存儲：當我們一下子需要用錢的時候就知道儲蓄的重要性，將工資裡的1/2提取出來用於存儲，如果工資低，那麼可以選擇1/3，總之每個月一定要有小額存儲。
5
留出意外開支：這裡的意外開支主要是指生病或者突然要包紅包等開支情況。能夠在關鍵時刻幫大忙
6
記賬：當我們將每個月的工資劃分為很多板塊的時候，實際上就會進入一個良性循環，最後是要記流水賬，這樣月末就可以進行統計，從而調整下一個月的工資使用情況。
7
要合理的使用工資就要有原則性，這樣才能夠成功。
具體問題，具體分析，可以根據工資的多少繼續細分。
不到不得不借的地步千萬別借
花b、借b等少開
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