老劉談育兒
復工準備：
首先，家長關心的第一位肯定是健康安全，嚴格按照教委防疫手冊去執行到位，並且公開，透明，讓家長和孩子放心！
其次，做好客服工作，很多會員家長即使疫情結束，還是會有很多顧慮，做好一對一，做好家長會，做好各項客服工作！
再者，團隊提升，教學保障，課時優惠都可以拉動出勤率和續報率。
招生工作，做好的方式還是老帶新，增加粉絲家長，通過有力度的銷售政策來拉動招生。
疫情對培訓機構的影響是巨大的，很多機構都沒有熬過這次疫情，如果你還活著，可以去接收一些小機構的生源！
唐傳瑜
疫情末期，我認為培訓機構要做好以下四點，做好復工準備，提前進行招生。
1、一定要時刻關注當地教育主管部門的政策，一有通知發出，即刻進行復課申請。目前全全部範圍內能進行復課申請的不多，大部分地區還沒有確切的培訓機構的復課通知出臺，所以大家一定要每天留意當地教育主管部門的公眾號。
2、在關注復課信息的同時，培訓機構一定不要忘了提前做好準備工作。提前儲存消毒及防護物資。每天教室要進行消毒，老師的防護要做到位。學生一旦復課，每次來都要測量體溫，孩子座位之間的距離要增加等等。上述內容要求專人對每項工作進行登記，方便查詢。
3、提前做好復課方案。現在很多機構是進行線上授課，但效果與收益都不太理想。允許復課後，作為機構肯定是第一時間想恢復線下課程，只有線下課程才能保證效果，也只有線下課程才能產生真正的課消費用。但要說服家長送孩子來上課是一個大的考驗，特別是非畢業班的學生，家長為安全起見，可能會選擇暫時停課，所以機構要有方案吸引孩子過來。比如課程消耗費用打折，比如線上課程中給孩子的獎勵及時兌現等。更重要的是要給家長信心，在復課前，一定要做好服務，增加粘度，讓家長看到機構所做的努力，並且相信機構的防護措施。
4、做好暑假的招生預案。這段時間有些大的機構雖然還沒有復課，但眼光已放在了暑假，相關的招生工作已經開始了。對於學員的引流，今年與往年相比肯定會有一個大的不同。
首先地推肯定是不行了，大家已經不習慣扎堆聚集，所以商超人流會大幅度減少，校門口因為疫情學校肯定會加強管理，家長也不願意在外面跟陌生多說話，所以地推可能會越來越邊緣化。
其次轉介紹的力度也會減弱。轉介紹數量是跟復課人數成正比的，但現在家長回培訓機構復課的意願還無法判斷，指望老學員進行轉介紹估計也會很難。
最後剩下的只有線上的推廣了。無論是社群，還是小程序，大家基本上都是靠公益課程或者直接打折來吸引學員，那麼在裂變這一塊就要動心思。比如單報與團報的區別，人數團報階梯的折扣設置，所送禮品或課程的挑選……經過這幾年的引流，家長對於機構的套路也已基本上摸清了，所以，在公益課程內容的設計上，在營銷手段的創新上，以及課程費用的設定上都要下功夫。這也對機構的實力有更大的挑戰，在教學方面，要通過幾天的課程做出效果；在營銷方面，要通過創新吸引家長眼球；在價格方面，要設計出既有性價別又能保證利潤的課程。
奔波南北無問東西
你好！
全國首批覆課機構經驗分享：
首先，校外培訓機構必須是有證的，是經過相關部門審批的合規辦學機構。教育局已審批頒證的校外培訓機構，在中小學開學一週後，向教育局提交申請材料(包括恢復線下培訓申請、工作方案、應急處置預案等)備案，待評估檢查通過方可恢復線下培訓。
其次，培訓機構復課要通過相關部門檢查驗收，驗收合格才可復課。教育局已同意備案，批准籌設的校外培訓機構，在正式設立審批通過後，向教育局提交申請材料(包括恢復線下培訓申請、工作方案、應急處置預案等)備案，待評估檢查通過方可恢復線下培訓。
第一批覆課的培訓機構，都做了哪些準備？
1、疫情防控責任落實
組織領導:成立由機構負責人任組長的疫情防控小組，具體負責實施本機構防控工作。建立健全疫情防控制度，落實工作責任，分工明確，並將任務分解到機構各部門、各班級，責任到人。
2、師生健康排查
健康檢測:對全體師生開學前身體健康情況進行全面排查，建立每日排查臺賬。
外出老師排查:落實返校教師隔離14天規定。
學生入學排查:學生必須保證在中小學正常學習合規後才能參加培調學校的學習。
3、防控物資儲備
防疫物資:結合學校規模、班級數量、師生人數等情況，科學測算並儲備充足的體溫檢測設備，消毒器具、清毒液、口罩等防控物資。
場所設置:教室及各功能室，衛生消毒條件、設施配備等符合規定。
4、教學保障
教學規劃與安排:制定詳細計劃，對開學教學工作進行安排。
消除大班額:按規定標準編班，座位設置合理。
5、安全隱患排查
安全協議:層層簽訂安全管理責任書或協議書，購買學生意外保險。
監控設施:視頻監控設備安裝足夠，完好正常使用。
6、出入管理
錯峰上下學:制定明確清晰的錯峰，避免學生聚集。
測溫點設置:在培訓機構門口合理設置測溫點，確定測溫人員，組織學生有序測體溫
出入登記:實行上課期間封閉式管理，出入人員驗證、測溫、登記落實到位。
以下是關於復課相關的資料。
