秋夜涼雨hy
你好，很高興回答你的問題。
從這個問題來看，估計你對自己的生活和工作還沒有一個清晰的長期規劃，暫時有點迷茫。
其實人只要不懶惰，生存問題都不會是問題。我覺得我們真正需要思考的問題應該是：離開現在的工作後，我們還可以做什麼？又如何才能保證生活質量不下降，最好還能有所提升？個人認為需要做到以下幾點：
- 保持危機意識。不論是對所處的行業還是所在的工作崗位，永遠要把對手想得強大一點，才能有利於自身取長補短，正所謂“生於憂患，死於安樂”。
- 保持學習力。一個人如果長期在同一個工作崗位上，固有的模式思維會很嚴重，這會影響我們對新生事物的學習。加上現在各個領域的知識更新都非常快，因此我們需要保持空杯心態，保持學習力，去融入新的環境，新的事物，以適應事業跨越式發展的需要。
- 正確看待新鮮事物，做一名斜槓青年。現在社會發展迅速， 和老一代通常一輩子只從事一個職業不同，現代人基本都能擁有一技之長，但市場的競爭比以前更激烈，加之人工智能技術發展迅猛，會導致某些行業的衰落，使大量缺乏核心競爭力的人被迫退出市場。所以，我們要學會未雨綢繆，正如我們做投資時經常會聽到的一句話：不要把所有雞蛋放進一個籃子裡。
職場隱形人
離開現在的工作還能生存嗎？耐心看完，你會有所收穫！
工作只是生存法則的其中一種，不能代表現職的工作是唯一生存寄託。
其實我們更要去想，我們為什麼要工作！
工作帶給我們什麼？
工作的本質是我們付出勞動，得到相應的回報。
如果你就職於一家公司，待遇、學習升職空間足夠大，那麼就要考慮如何在工作中脫穎而出，去爭取更多的機會。
如果你就職的公司，各項待遇都不能給你帶來相應的空間，那麼就要思考工作的方式。
我用自己的一些經驗和你分享。
我從職的行業是建材，主要銷售教材類的產品，在工作的這些年我換過幾家公司，但沒有換行業。
為什麼？因為每個行業只要你用心耕耘，都會認識和擁有一些優質客戶，在這些客戶的業務範圍內，只要沒有跳出這行，都是你的資源。哪怕你跳槽到另家公司，你的待遇都會比之前高出很多，並且還會得到重任。
那麼總結你的問題，你離開現在的工作還能生存嗎？
所擔心的不是工作給你帶來什麼生存危機，而是自己有沒有處理生存危機的意識。
現在工作不要固定思維朝九晚五，更不要兩點一線，拿出更多的時間，自己思考未來三年、五年你會在某個行業有深入的發展。
生存是需要技能的，如果你現在的工作就是沒有任何技能學習、人脈搭建、管理提升，我建議換工作，去尋找一個可以提升自己的平臺，增加生存籌碼！而不是浪費、虛度光陰，等你到一定年齡的時候再去反悔！
阿杰分享記
現在這個社會只有你不懶，夠勤奮不管做什麼都是生存的，只是生活品質不一樣
\n{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_height": 808, "vposter": "http://p0.pstatp.com/origin/tos-cn-p-0000/90588fc61409416d9bf8747df6c8032f
