過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

武警聊城支隊深入貫徹習近平強軍思想,緊緊圍繞強軍目標抓建設、打基礎,注重強化法治思維、轉變治軍方式、重塑管理體系、歸正抓建秩序。先後被全軍表彰為“依法治軍從嚴治軍先進單位”、“保密工作先進單位”,被武警部隊表彰為“基層建設標兵支隊”,今年3月被中央軍委表彰為“全軍正規化建設先進單位”。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

政治引領固根基

支隊始終堅持舉旗鑄魂固根本、管教融合強認識,著力使抓正規化建設的過程轉化為培養人、塑造人的過程。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

他們著眼政治抓管理,學深悟透習近平強軍思想“管理篇”,牢固確立以管促戰、為戰抓管的思維理念。開展“學習語經典,做習主席的好戰士”主題活動,組成“紅肩章”宣講團深入官兵之中,挖掘駐地紅色資源,“紀念館裡上黨課、舊址現場講傳統、重溫誓詞話忠誠”,用兵言兵語交流習近平強軍思想的學習體會,讓忠誠基因、信仰基因、本色基因深植官兵頭腦。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

支隊政委侯忠華介紹,他們堅持用好學習平臺、“兩微一端”等新媒體,做到“日學要點、周有小結、月有考評、季有檢查”,推動理論武裝普及化大眾化,讓正規化建設始終保持正確方向。

聚焦主業強本領

每個榮譽背後,都是一份如山的責任。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

“能否做到隨時拉得出、打勝仗,是當前最現實的問題。”支隊長張凱告訴記者,各個訓練課目成績從合格到優秀,已成為對每個官兵的基本要求。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

他們著眼任務特點,修訂完善“一總三分”6類20種戰備方案,著力構建體系用兵、實情牽引到作戰單元的方案體系。堅持精準施策、精確規範,制定一哨一案、一情一策,開展專勤專訓、專哨專訓,全面提升正規化執勤水平。支隊常年擔負警戒設卡、聯勤武裝巡邏等任務,已連續20年實現執勤安全無事故。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

只訓不管,作風鬆散;只管不訓,素質不硬。支隊牢固樹立訓管結合理念,堅持訓實基礎科目,不降低標準、不缺訓漏訓,把基本招式、看家本領全面練過硬;堅持訓嚴首長機關,首長首訓、常委常訓、領導領訓,重難點科目落實主官任教,發揮頭雁效應;堅持訓精特戰力量,常態組織班組對抗、紅藍對抗,構設劫持人質、暴恐襲擊、個人極端事件等實景,隨機情況誘導,突出實戰實訓,提升打贏制勝本領。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

近年來,支隊先後協助公安機關成功打掉4個涉黑團伙,抓捕涉恐分子11人,實戰化訓練成果經受住了檢驗。

厚實底蘊樹形象

作風硬,事業成。

正規化建設重在依法,貴在精細,難在經常。支隊始終堅持高標準、嚴要求、重實效,著力培塑官兵良好形象,正規部隊“四個秩序”。他們從求實、真實、紮實,真抓實幹、帶頭先幹、緊抓快乾六個方面,作為正風肅紀、謀劃工作、幹事創業的指路明燈。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

新年第一天雷打不動地組織“黨紀條規學習周”,每月聽取黨員隊伍建設彙報,進行集中講評。大力糾治“微腐敗”,建立基層風氣監督員隊伍,真正把正風肅紀的壓力向下傳導。匯聚起“一家人、一條心、一股勁、一起拼”的合力磁場,連續16年沒有一封告狀信、連續9年被總隊表彰為基層建設先進支隊。

過硬的素質,如山的責任——走進武警聊城支隊

“評時”響噹噹,平時過得硬。


領導幹部帶頭過好雙重組織生活,從嚴落實工作和生活待遇標準,強化擔當意識、責任意識,確保支隊輕裝上陣,正規化建設更上新臺階,真正成為一支“平時能應急、戰時能打仗”的高素質隊伍。(央廣網 吳旭 潘明 趙常浩)


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