利益爭端互不相讓?丹東民警五一節化解“勞動”糾紛

利益爭端互不相讓?丹東民警五一節化解“勞動”糾紛

(遼寧區域經濟/耿煥文)“警察同志,你說這大過節的還折騰你們一趟,太不好意思了。”“沒事,我們警察不就是給老百姓解決難題的嗎,只要有需要,我們隨叫隨到。”

5月1日上午11時許,丹東市公安局振安分局湯山城派出所接到轄區居民電話報警稱:在石安村9組山上有糾紛。值班民警放下剛剛端起的午餐,連忙攜帶單警裝備趕到現場,並將正在爭吵的張某和李某二人分開。

經瞭解,張某承包了李某的林地用於養蠶,當初承諾是一畝地200元,今年是承包的第三年。由於李某沒有經營好林地,導致這片林地已經不適於養蠶,所以張某希望降低承包費。對於費用問題,雙方僵持不下,最後引發爭吵。鑑於二人是多年的朋友,矛盾糾紛宜解不宜結。民警在詳細瞭解的事情的原委後,分別做起了二人的工作,經過近一個小時的耐心開導,二人都覺得融洽地合作了這麼長時間,不應該為了這點小事起爭執,經過重新協商,二人達成了新的租賃協議,最終握手言和。

利益爭端互不相讓?丹東民警五一節化解“勞動”糾紛

每次遇到此類糾紛警情,大部分都是因為當事雙方過於強調自己的利益,而忽略了對方的利益,得理不饒人,揪住一句話、一個小動作非要爭個輸贏,就是為了賭贏那口氣。民警提醒,小事不必斤斤計較,大事不必太過苛責,彼此多一些忍讓,多一份理解,矛盾自然越來越少,生活也會越來越美好。

審核總編 傅強


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