如題
如果家裡有礦，如果其他渠道有穩定現金流，如果坐擁房產數套……，完全忽略這個問題吧！
如果什麼都沒有，只有日益加贈的年齡，拿著如此微博的月薪，真的，自己都會懷疑“我真的很差勁吧”“現在還沒什麼出息，一輩子也就這了吧”“我果真沒救了吧”“我果真太失敗了吧”……
確實，如果30歲了才拿著2000元的月薪，確實需要反思，肯定是以往的自己哪裡出了問題，才導致現在這麼悲慘的狀況。認知有了問題卻不去矯正，只能越來越慘。
想改變，可是都已經30歲了，是不是太晚了呢？
我不想用“種一棵樹最好的時間是10年前，其次是現在”這種老生常談的話來開導，我只想問“能忍受10年後40歲的自己還是如此狀況甚至更糟嗎”
相信沒有誰能忍受40歲的自己還跟30歲一樣失敗甚至更失敗，想想都是恐怖的事情。
在該拿著高薪的年齡卻拿著遠低於同齡人平均水平的薪資，一般有2種情況：
一、能力型
能力不足，不思進取，安於現狀，沒有追求，遲早會被淘汰。
應對建議：
如果自己本身都想做溫水裡的青蛙，沒有跳出來的慾望，旁人誰都解救不了。
如果自己有意識跳出這潭溫水，可是苦於沒有方法，沒有出路，迫於無奈只能繼續困於此，那還有點救：
最重要的是改變認知。
關於認知，霧滿攔江曾經將其分為9層：
霧滿攔江關於認知的層級
霧滿攔江關於認知的層級
霧滿攔江關於認知的層級
先看一下自己屬於認知的哪一層級，然後再往上一層級去改變，認知改變，格局改變，人生改變。
二、暫時型
即韜光養晦型，某種需要持續深耕且收益期特別長的領域，暫時居於此只是為了將來“一鳴驚人”“一飛沖天”。
應對建議：一定要明白自己選擇的意義，畢竟工作只是生活的一部分，如果連生存都保證不了，何來精力繼續深耕呢？如果明明是自己的短板，還非要固定的堅持在此領域發展，不能說得不到收穫，但是收穫跟付出成不了正比。
如果是自己確定又擅長的領域，只是所從事的是高收益但半衰期特別特別長的事業，雖然豐收的季節來的會很慢很慢，只要無愧於心，也是可以的。
總結：其實所有的問題都可以迴歸到認知本身，認知決定人生，如果認知思維不改變，一切都是徒然。
回到問題本身：30歲，月薪2000，其他什麼都沒有。首先是生存問題，要精打細算，要節約，要為了省錢耗費巨大的精力。這就意味著金錢的稀缺，而稀缺一旦俘獲大腦，無論大腦的主人是否願意，稀缺都會牢牢地俘獲他的注意力。稀缺對注意力的俘獲，不僅會影響我們的所見和所見的速度，而且也會影響我們對周遭世界的認知。
《稀缺》一書中，最終得出的結論是：稀缺會讓人們變得不幸福。
不管是金錢的稀缺，還是精力的稀缺，一旦稀缺心態存在，就會潛意識的影響人們的選擇甚至智商。
古人說“三十而立”，立功：做事；立德：做人；立言：做學問。財富不是唯一的象徵，30歲還沒車沒房沒掙到大錢的人大有人在，但是隻要立好這三項，財富順其自然的就會來。
