學習型組織建設
積極組織公司黨員幹部職工和團員青年深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。
道德建設
通過道德建設、誠信建設推動企業文化建設，開展員工培訓，創建學習型企業，不斷加強職業道德教育和提升服務水平。
道德講堂
開展道德講堂，舉辦“康寧·頌”活動，宣講社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德，促進園區鄰里關係和諧友善，搭建職工與老人“文明同創共建”的平臺，職工與老人親如一家、職工間團結友愛。
核心價值觀宣傳教育
注重宣傳引導，充分運用工作載體，廣泛開展宣傳教育，形成良好的輿論氛圍和實踐氛圍。
志願服務建設
積極參與文明實踐活動，支援扶貧脫困；支持公益事業，開展學雷鋒志願服務，提升了康寧津園文明和諧建設的工作成效。
文明風尚傳播
貫徹《天津市文明行為促進條例》，講文明樹新風，持續開展多種多樣的文明風尚行動，引導和教育職工做“文明有禮康寧人”。
勤儉節約活動
堅持綠色環保、低碳生活、重複循環理念，提倡節約、積極營造節約光榮、浪費可恥的鮮明輿論導向和濃厚氛圍。
開展誠信教育與建設
開展誠信教育與建設，宣傳培訓“為長者創造全新生活方式”理念，組織開展“文明服務承諾”。
開展優美環境建設
打造優美整潔、規範有序、文明高效、品位高雅的園區形象。
（來源：天津康寧津園）
（責任編輯：張文衛）
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