第六期《通訊行業核心骨幹學習成長會》山西太原站|火熱起航

眾所周知,營業額=進店人數×成交率×客單價

,成交率作為影響我們門店業績非常重要的因素之一,我們要如何做才能提升我們門店的成交率呢?

有句話是這麼說的:“一個優秀的店長可以帶活一個店,三個優秀的店長可以帶動一個城市”,當然,優秀的企業核心骨幹同樣能起到帶動門店的作用。一個門店的經營和發展是離不開企業核心骨幹的。



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在本次《通訊行業核心骨幹學習成長會》課程中,國商書院張奇峰院長對於如何提高門店成交率給出了答案。

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我們都知道回頭客對於所有銷售終端的店鋪都十分重要,不僅是投入吸引顧客的成本低廉,信任度也比新顧客好培養,這是一個老生常談的話題,但是如何才能準確經營老顧客呢?

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最重要的一點,我們要統計回頭客的佔比,回頭客佔比的數據可有效反映出門店的產品、服務、客戶跟進等店面情況。想要了解客戶的行為習慣以及反映門店銷售情況,一定需要有回頭客佔比這一數據作支撐。

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很多時候對於門店管理者來說,只會記錄門店的利潤創收,往往會忽略一些重要數據。

其中,每天的進店客人批次,以及每天成交的單數就非常重要!

當這兩個數據相結合,我們就可以知道店鋪每天的成交率是多少,通過一段時間的觀察測算,查看哪些天的成交率高,哪些天的成交率低,就會找到問題所在,才能對症下藥。

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做為門店管理者工作其實分為2種:事務性工作、績效性工作。但是哪個工作更重要呢?當然是績效性工作!

十個店長九個忙,似乎永遠有忙不完的事情,做帳、補貨……,以前做銷售顧問的時候還是個銷售冠軍,現在不但沒有精力去管理店鋪,自己工作也不順心。

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所以做為管理層要清楚自己的目標是什麼,時刻把目標放在心上。如果搞不定事務性工作,請記住一個原則——績效第一。清晰每個時間節點,每個人、店鋪的目標要達到多少,並鼓勵員工達成個人目標。

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《通訊行業核心骨幹學習成長會》課程

11月25-26日 湖南長沙站(第七期)

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