Cynthia4015
在談到如何利用空檔期，給自己增值？你的做法給我們樹立了很好的榜樣。
今年發生疫情，很多企業裁員，有的員工被辭退，很多人因為不適應而一直消沉。也有的茶飯不思，這種現象也確實為我們敲響了警鐘。那就是時時要想著為自己充電增值，只有這樣才能以不變應萬變。
那麼該如何為自己增值？
首先，對於上班族來說，下班後的時間，比如說晚上，就是很好的學習時間。很多人是利用這個時間去打遊戲，看電影什麼的。總覺得現在有工作，衣食無憂。卻沒有想過，這個飯碗是否長久？企業是否會長盛不衰？沒有居安思危的觀念是可怕的。
其次，公司或企業的空檔期也是學習的最佳時間。比如說這次疫情，很多公司的勞動量會減少一半之多，員工非常空閒，那麼這個時候呢則可以很好的進行為自己充電學習。
再次，一定要學習一項技能。俗話說技多不壓身。在任何時候有一技之長都可以在任何的場合下都可以遊刃有餘。
最後我們學習，心裡要想著要憋著一股勁。那就是，不飛則已，一飛沖天，不鳴則已，一鳴驚人。
我們以司馬遷的這句名言和大家共勉！祝願大家事業順利！
6789知識技能
如何利用空檔期給職場增值，首先很高興能回答這個問題，我的回答是：1、多看與職場相關書籍，增加專業能力，2、不斷學習考相關專業領域的證書，所謂活到老學到老，3、多參加與職場相關的實踐經驗，有條件可以自己去實地考察，4、與同行多交流，有好的經驗可以相互學習，獲得更大的收穫，5、可以多交這個圈子的朋友，朋友多了路都好走了，6、利用自己的時間多關注職場需要解決的問題，沒有人去解決時，可以主動申請加入，這個過程自己是最大的收益方，當然有一些事是需要量力而為的，感謝收看，祝大家幸福安康
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麥瑞merry黃
如何利用好空檔期，給職場增值？
1.充電。利用空擋時間，思考問題和提升自己。比如您的職場目標是什麼？是否滿意您現在職場環境、收入、氛圍、發展空間等？我還可以在哪些方面提升等？幾個問題思考清楚後，需要做的就是針對性的提高了，比如專業書籍、課程、向行業能人求教求帶等。慾望和貪婪，有時是一念之差，需要把握好度。過度的追求人就會陷入循環的痛苦，得不償失！
2.走出去。多出去走走，不一定要多遠多豪華，自然的、人文的、科技的都可以嘗試，可能在走出去的過程中碰到良師益友或者您之前沒看見過的風景或者領悟到讓人欣慰的道理！
3.提升幸福感。多陪伴家人，有空至於，多陪父母和孩子，家人互動才是最好的活動，幸福感提升會帶來無限的動力，也有助您開拓無限的思維。
希望對您有幫助！
