东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

习近平总书记说,青年处于人生积累阶段,需要像海绵汲水一样汲取知识,广大青年抓学习,既要惜时如金、孜孜不倦,下一番心无旁骛、静谧自怡的功夫,又要突出主干、择其精要,努力做到又博又专、愈博愈专。特别是要克服浮躁之气,静下来多读经典,多知其所以然。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

东莞中院党建创新案例推介人:殷国辉

我们积极探索青年干警理论武装新模式,搭建新平台、采取新方法,把“有意义的事”变成“有意思的事”,让理论学习生动有趣,入脑入心,不断滋养青年干警忠诚干净担当和干事创业精气神。

我们先后成立了“机关党员讲学课堂·请您来讲”“法young年华·青年法律沙龙”“法young年华·青年成长沙龙”“风信党建”等线上线下新平台,方便青年干警在学习中工作,在工作中学习。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

“青年法律沙龙”和“青年成长沙龙”是“法young年华”的两个子品牌,分别侧重于提升青年干警业务水平和校正青年干警人生目标,是专为青年干警搭建的集学习、交流、研讨的重要平台,每月开展一次活动,形式不限,有领导传授经验传帮带,有理论学习成果分享,有人生感悟体会交流,有疑难问题研讨观点交锋等等。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

“风信党建”微信每日推送

微课堂“风信党建”则是通过微信群,每天向全院青年干警推送简短的小知识。如:习近平新时代中国特色社会主义思想、党史国史、党的优良传统、中华优秀传统文化等等。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

青年干警进行户外拓展

“法young年华”月月见,“风信党建”时时学,适应青年干警喜欢运用、善于运用网络特点的理论学习形式,增强了青年干警学习的生动性、时效性、吸引力和感染力。在全院营造了喜欢学、随时学的浓厚氛围。形成了线上线下相呼应,集中学与分散学相结合,理论业务相融合的多种学习模式。用正确的理论武装青年干警,解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题,不断提高司法为民、公正司法的能力水平。

我们拓展党员讲党课、体验式学习、交流分享、实践磨练等学习形式,不断提高学习质量。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

每个支部成立“青年学习小组”,组长由支部宣传委员担任,将“青年学习小组”建设与优秀年轻干部培养相结合。每月至少开展1次学习研讨活动,每季度有1次活动计划,每年进行1次总结讲评,对好的做法经验及时推广。我们以“青年学习小组”为单位,以“让青春的灯塔闪光”为主题,由青年党员领读理论原著,开展“共享读书”活动,每支部推荐1个微党课视频供全院干警学习分享,巩固和推广“短视频+直播”微党课形式,增强理论学习和党课教育的吸引力。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

我们还推出了民法典学习专题系列“青年微团课”,由团委委员和青年干警拍摄小视频,向大家介绍民法典相关小知识,每周推送一期,引导广大青年干警一起在民法典浩瀚体系中寻找发光小亮点。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

我们积极探索,形成青年干警理论学习长效机制,让青年干警理论学习成为一种“时尚”。从以前的“要我学习”变为“我要学习”,从“要我参加”变为“我要参加”。前段时间,在东莞市直机关青年领读计划阅读邀请赛中,我院选送的微党课作品,在全市200部作品中脱颖而出,荣获一等奖的好成绩,我院机关党委获得最佳人气奖和十佳创新奖。

我们把理论学习融入工作实践和法院文化建设,每年坚持一个主题,让青年干警在工作中唱主角、扛大旗,铸魂魄、励斗志,比、学、赶、帮、超。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

青年党员在旗峰公园向群众发放普法资料

去年的主题是“三评三亮”,内容包括评选星级党员、党员服务之星、执行力先锋,积极开展青年党员亮身份、亮职责、亮承诺活动。

今年的主题是“三比三无”,即比作风、比技能、比业绩和开展党员身边无违纪、无投诉、无负能量主题实践。

统一文化标识,规范法院文化环境布设,充分发挥法院文化铸魂育人的功能,让青年干警成为我们的生力军和突击队。

我们充分发挥群团组织作用,引导群团组织(团委、工会、妇委)广泛联系青年,结合自身职能,积极组织青年干警开展技能竞赛、巾帼建功、拓展活动、编撰党建期刊等,形成党团齐抓共促青年理论学习的整体合力。教育引导青年干警主动担当作为,在司法为民、公正司法的过程中积累智慧、施展才华。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

青年党员组织小组学习

我们以职责使命为牵引,以岗位实践为平台,在服务党和国家工作大局、服务当地经济社会发展、满足人民群众司法需求中,让青年干警感悟信仰力量、升华为民情怀,让党的理论深扎实践沃土,落地落实,生根发芽。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

“一站解纷争,‘世界工厂’里的‘枫桥经验’”全媒体直播活动

结合重点工作,我们总结形成了“保护知识产权助力粤港澳大湾区建设”“加强诉调对接打造1+2+3多元纠纷化解模式”“诚信劳资聚力天平”“创新环保司法”等精品案例。其中,民三庭支部青年干警承办的案例《保护知识产权助力粤港澳大湾区建设》在全省业务技能大赛中,获得了“工作创优”组前20名的好成绩。《加强诉调对接打造1+2+3多元纠纷化解模式》被省委政法委评为2019年度全省第二批社会治理实践创新项目。《法制日报》头版大版面刊发相关工作经验,《人民法院报》等诸多国家级、省级媒体重点报道,诉调对接专题片登上《学习强国》。

南方+媒体整篇报道了我们抓青年干警理论武装的新平台、新方法、新成效。

东莞中院创新青年干警理论学习长效机制

2019年女法官业务技能竞赛获奖人员与参会领导合照

青年是祖国的未来、民族的希望。引导青年干警牢记初心使命,践行司法为民宗旨,是我院党团组织的责任使命。东莞中院将继续创造条件、提供保障、主动作为,为建设忠诚干净担当的青年干部队伍而不懈奋斗。

来源:广东省高级人民法院、东莞市中级人民法院


分享到:


相關文章: